Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/10271
Назва: | Удосконалення управління стимулюванням праці при виробництві сільськогосподарської продукції |
Інші назви: | Udoskonalennia upravlinnia stymuliuvanniam pratsi pry vyrobnytstvi silskohospodarskoi produktsii |
Автори: | Грачова, Анастасія Вікторівна Hrachova, Anastasiia |
Ключові слова: | сільськогосподарська продукція silskohospodarska produktsiia виробництво vyrobnytstvo стимулювання праці stymuliuvannia pratsi удосконалення управління udoskonalennia upravlinnia |
Дата публікації: | 2024 |
Видавництво: | Дніпровський державний аграрно-економічний університет |
Бібліографічний опис: | Грачова А. В. Удосконалення управління стимулюванням праці при виробництві сільськогосподарської продукції : кваліфікаційна робота на здобуття ОС «Бакалавр» : 073 Менеджмент / Грачова Анастасія Вікторівна ; наук. керівник Родіна Ольга Вікторівна ; Дніпровський держ. аграр.-екон. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту і права. – Дніпро, 2024. – 63 с. – Режим доступу : https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/10271 |
Короткий огляд (реферат): | Метою кваліфікаційної роботи є узагальнення теоретичних аспектів стимулювання праці та розробка пропозицій щодо удосконалення системи стимулювання працівників аграрного підприємства. Для досягнення поставленої мети важливим є виконання наступних завдань: 1. Дослідити теоретичні аспекти формування механізму стимулювання на аграрному підприємстві; 2. Провести аналіз ефективності механізму стимулювання при виробництві сільськогосподарської продукції на досліджуваному підприємстві; 3. Розглянути склад мотиваційних пріоритетів працівників аграрного підприємства; 4. Запропонувати ефективний механізм стимулювання праці для аграрного підприємства. Об’єкт дослідження є система стимулювання персоналу аграрного підприємства. Предмет дослідження є теоретико-методичні та практичні аспекти управління стимулюванням праці при виробництві сільськогосподарської продукції на ФГ «Дарій-К». Методами дослідження при написанні роботи стали: узагальнення, фінансово-економічного аналізу, метод порівняння, факторний аналіз, графічний метод, опитування, спостереження. Metoiu kvalifikatsiinoi roboty ye uzahalnennia teoretychnykh aspektiv stymuliuvannia pratsi ta rozrobka propozytsii shchodo udoskonalennia systemy stymuliuvannia pratsivnykiv ahrarnoho pidpryiemstva. Dlia dosiahnennia postavlenoi mety vazhlyvym ye vykonannia nastupnykh zavdan: 1. Doslidyty teoretychni aspekty formuvannia mekhanizmu stymuliuvannia na ahrarnomu pidpryiemstvi; 2. Provesty analiz efektyvnosti mekhanizmu stymuliuvannia pry vyrobnytstvi silskohospodarskoi produktsii na doslidzhuvanomu pidpryiemstvi; 3. Rozghlianuty sklad motyvatsiinykh priorytetiv pratsivnykiv ahrarnoho pidpryiemstva; 4. Zaproponuvaty efektyvnyi mekhanizm stymuliuvannia pratsi dlia ahrarnoho pidpryiemstva. Obiekt doslidzhennia ye systema stymuliuvannia personalu ahrarnoho pidpryiemstva. Predmet doslidzhennia ye teoretyko-metodychni ta praktychni aspekty upravlinnia stymuliuvanniam pratsi pry vyrobnytstvi silskohospodarskoi produktsii na FH «Darii-K». Metodamy doslidzhennia pry napysanni roboty staly: uzahalnennia, finansovo-ekonomichnoho analizu, metod porivniannia, faktornyi analiz, hrafichnyi metod, opytuvannia, sposterezhennia. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/10271 |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра менеджменту і права. Бакалаври |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Грачова А. В..pdf | 1,55 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.