Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/147
Title: | Кадрове планування: сутність, цілі та переваги |
Other Titles: | Personal planning: satisfaction, purposes and benefits |
Authors: | Бербенець, Олена Вікторівна Berbenets Olena |
Keywords: | персонал рersonnel ціль target людські ресурси human resources кадрове планування personnel planning ефективність і переваги кадрового планування efficiency and benefits of personnel planning плинність кадрів staff turnover |
Issue Date: | 2017 |
Citation: | Бербенець О. В. Кадрове планування: сутність, цілі та переваги / О. В. Бербенець // Збірник статей науково-практичної конференції: «Методологічні основи науково-практичної діяльності в аграрно-економічній галузі» (03 листопада 2017 року, м. Дніпро) – Дніпро: Вид-во «Свідлер А.Л.», – 2017. – С. 228-236. |
Abstract: | Розкрито сутність кадрового планування сучасної організації. The essence of personnel planning of a modern organization is revealed. |
Description: | Розкрито сутність кадрового планування сучасної організації. Показано цілі і задачі кадрового планування організації та її персоналу, а також етапи їх планування. Наведено і обґрунтовано переваги кадрового планування та його ефективність. Розкрито етапи і види кадрового планування, а також наведено методи, що використовуються при якісному плануванні. The essence of personnel planning of a modern organization is revealed. The purposes and tasks of personnel planning of the organization and its personnel, as well as stages of their planning are shown. The advantages of personnel planning and its efficiency are presented and grounded. The stages and types of personnel planning are revealed, as well as the methods used in qualitative planning. |
URI: | http://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/147 |
Appears in Collections: | Тези конференцій |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.