Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/147
Title: Кадрове планування: сутність, цілі та переваги
Other Titles: Personal planning: satisfaction, purposes and benefits
Authors: Бербенець, Олена Вікторівна
Berbenets Olena
Keywords: персонал
рersonnel
ціль
target
людські ресурси
human resources
кадрове планування
personnel planning
ефективність і переваги кадрового планування
efficiency and benefits of personnel planning
плинність кадрів
staff turnover
Issue Date: 2017
Citation: Бербенець О. В. Кадрове планування: сутність, цілі та переваги / О. В. Бербенець // Збірник статей науково-практичної конференції: «Методологічні основи науково-практичної діяльності в аграрно-економічній галузі» (03 листопада 2017 року, м. Дніпро) – Дніпро: Вид-во «Свідлер А.Л.», – 2017. – С. 228-236.
Abstract: Розкрито сутність кадрового планування сучасної організації. The essence of personnel planning of a modern organization is revealed.
Description: Розкрито сутність кадрового планування сучасної організації. Показано цілі і задачі кадрового планування організації та її персоналу, а також етапи їх планування. Наведено і обґрунтовано переваги кадрового планування та його ефективність. Розкрито етапи і види кадрового планування, а також наведено методи, що використовуються при якісному плануванні. The essence of personnel planning of a modern organization is revealed. The purposes and tasks of personnel planning of the organization and its personnel, as well as stages of their planning are shown. The advantages of personnel planning and its efficiency are presented and grounded. The stages and types of personnel planning are revealed, as well as the methods used in qualitative planning.
URI: http://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/147
Appears in Collections:Тези конференцій

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2.pdf322,08 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.