Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/7610
Title: Удосконалення системи управління кадровою складовою в контексті забезпечення економічної безпеки підприємства
Other Titles: Udoskonalennia systemy upravlinnia kadrovoiu skladovoiu v konteksti zabezpechennia ekonomichnoi bezpeky pidpryiemstva
Authors: Атамас, Ілля Олександрович
Atamas, Illia Oleksandrovych
Keywords: управління персоналом
personnel management
кадрова безпека
personnel security
обліково-аналітичне забезпечення
accounting and analytical support
оцінка персоналу
personnel evaluation
Issue Date: 2023
Publisher: Дніпровський державний аграрно-економічний університет
Citation: Атамас І.О. Удосконалення системи управління кадровою складовою в контексті забезпечення економічної безпеки підприємства : магістер. кваліфікаційна робота : 073 Менеджмент / Атамас Ілля Олександрович ; наук. керівник Бардадим Марія Василівна; Дніпровський держ.аграр.-екон. ун-т, Ф-т обліку і фінансів, Каф. обліку, оподаткування та управління фінансово-економічною безпекою. – Дніпро, 2023. – 80 с. – Режим доступу : https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/7610
Abstract: На сучасному етапі формування інвестиційно-інноваційної моделі економічного розвитку економіки України головним суттєвим рушієм економічного зростання стає кадровий потенціал як стратегічний ресурс і економічна сила країни. Крім того, кадрова політика підприємства визначає основні підходи до управління персоналом в здійсненні місії компанії та поширених стратегічних цілей. Успіх реалізації кадрової політики в системі економічної безпеки підприємства безпосередньо залежить від рівня управління кожним співробітником як важливого компоненту його стратегічного та тактичного потенціалу в забезпечені фінансово-економічної стійкості і безпеки. Na suchasnomu etapi formuvannia investytsiino-innovatsiinoi modeli ekonomichnoho rozvytku ekonomiky Ukrainy holovnym suttievym rushiiem ekonomichnoho zrostannia staie kadrovyi potentsial yak stratehichnyi resurs i ekonomichna syla krainy. Krim toho, kadrova polityka pidpryiemstva vyznachaie osnovni pidkhody do upravlinnia personalom v zdiisnenni misii kompanii ta poshyrenykh stratehichnykh tsilei. Uspikh realizatsii kadrovoi polityky v systemi ekonomichnoi bezpeky pidpryiemstva bezposeredno zalezhyt vid rivnia upravlinnia kozhnym spivrobitnykom yak vazhlyvoho komponentu yoho stratehichnoho ta taktychnoho potentsialu v zabezpecheni finansovo-ekonomichnoi stiikosti i bezpeky.
URI: https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/7610
Appears in Collections:Кафедра обліку, оподаткування та управління фінансово-економічною безпекою . Магістри

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Атамас І. О..pdf1,19 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.