Розвиток консалтингових послуг з управління персоналом в умовах кризи

Abstract

Об’єкт дослідження: система управлінського консалтингу, її інструменти та функції. Предмет дослідження: особливості та інструменти надання консалтингових послуг з управління персоналом в умовах кризи. Мета кваліфікаційної роботи: проаналізувати стан консалтингу в умовах кризи. Розробити стратегії та методи управління персоналом, які допоможуть підприємствам ефективно протистояти кризовим ситуаціям. В роботі узагальнені теоретичні та практичні аспекти розвитку консалтингу в Україні. Проведено аналіз тенденцій та факторів на консультаційні послуги з управління персоналом. Розглянуті шляхи впровадження консультаційних практик в роботу фізичної особи підприємця ресторанної сфери. Obiekt doslidzhennia: systema upravlinskoho konsaltynhu, yii instrumenty ta funktsii. Predmet doslidzhennia: osoblyvosti ta instrumenty nadannia konsaltynhovykh posluh z upravlinnia personalom v umovakh kryzy. Meta kvalifikatsiinoi roboty: proanalizuvaty stan konsaltynhu v umovakh kryzy. Rozrobyty stratehii ta metody upravlinnia personalom, yaki dopomozhut pidpryiemstvam efektyvno protystoiaty kryzovym sytuatsiiam. V roboti uzahalneni teoretychni ta praktychni aspekty rozvytku konsaltynhu v Ukraini. Provedeno analiz tendentsii ta faktoriv na konsultatsiini posluhy z upravlinnia personalom. Rozghlianuti shliakhy vprovadzhennia konsultatsiinykh praktyk v robotu fizychnoi osoby pidpryiemtsia restorannoi sfery.