Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/9557
Title: Удосконалення забезпечення кадрового механізму в інститутах публічної влади
Other Titles: Udoskonalennia zabezpechennia kadrovoho mekhanizmu v instytutakh publichnoi vlady
Authors: Демидов, Кирило Олександрович
Demydov, Kyrylo
Keywords: персонал
personnel
кадрове забезпечення
personnel process
кадровий процес
personnel process
державна служба
civil service
кадрова політика
personnel policy
кадровий потенціал
personnel potential
іноземний досвід
foreign experience
Issue Date: 2024
Publisher: Дніпровський державний аграрно-економічний університет
Citation: Демидов К. О. Удосконалення забезпечення кадрового механізму в інститутах публічної влади : магістер. кваліфікаційна робота : 281 Публічне управління та адміністрування / Кирило Олександрович Демидов ; наук. керівник Шпортюк Наталя Леонідівна ; Дніпровський держ. аграр.-екон. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування. – Дніпро, 2024. – 88 с. – Режим доступу : https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/9557
Abstract: Об’єктом дослідження у кваліфікаційній роботі є кадровий механізм в інститутах публічної влади. Предметом дослідження виступає сукупність теоретико-методичних аспектів та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення кадрового механізму Головного управління Держпродспоживслужби в Дніпропетровській області. Метою кваліфікаціної роботи є дослідження теоретичних засад та вивчення практичних аспектів удосконалення забезпечення кадрового механізму в інститутах публічної влади. Методи дослідження: У процесі дослідження використовувалися загальнонаукові методи, зокрема системний аналіз, класифікація; структурний; прогнозування; логічний, табличний, графічний та ін. Obiektom doslidzhennia u kvalifikatsiinii roboti ye kadrovyi mekhanizm v instytutakh publichnoi vlady. Predmetom doslidzhennia vystupaie sukupnist teoretyko-metodychnykh aspektiv ta rozrobka praktychnykh rekomendatsii shchodo udoskonalennia kadrovoho mekhanizmu Holovnoho upravlinnia Derzhprodspozhyvsluzhby v Dnipropetrovskii oblasti. Metoiu kvalifikatsinoi roboty ye doslidzhennia teoretychnykh zasad ta vyvchennia praktychnykh aspektiv udoskonalennia zabezpechennia kadrovoho mekhanizmu v instytutakh publichnoi vlady. Metody doslidzhennia: U protsesi doslidzhennia vykorystovuvalysia zahalnonaukovi metody, zokrema systemnyi analiz, klasyfikatsiia; strukturnyi; prohnozuvannia; lohichnyi, tablychnyi, hrafichnyi ta in.
URI: https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/9557
Appears in Collections:Кафедра менеджменту, публічного управління та адміністрування . Магістри

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Демидов К. О..pdf1,01 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.