Удосконалення механізму забезпечення кадрової безпеки в системі економічної безпеки підприємства

Abstract

Узагальнено теоретичні та методичні аспекти формування механізму забезпечення кадрової безпеки в системі економічної безпеки підприємства. Проаналізовано фінансово-економічну характеристику підприємства. Охарактеризовано роботу служби економічної безпеки підприємства та оцінка її стану за окремими складовими. Здійснено оцінку механізму забезпечення кадрової безпеки ПСП «Відродження». Сформовано алгоритм формування механізму кадрового ризик-менеджменту в системі економічної безпеки підприємства. Визначено напрями удосконалення механізму забезпечення кадрової безпеки в системі економічної безпеки підприємства. Побудовано економіко-математичну модель залежності рівня забезпечення кадрової безпеки в системі економічної безпеки підприємства від напрямків забезпечення кадрової безпеки співробітників.Uzahalneno teoretychni ta metodychni aspekty formuvannia mekhanizmu zabezpechennia kadrovoi bezpeky v systemi ekonomichnoi bezpeky pidpryiemstva. Proanalizovano finansovo-ekonomichnu kharakterystyku pidpryiemstva. Okharakteryzovano robotu sluzhby ekonomichnoi bezpeky pidpryiemstva ta otsinka yii stanu za okremymy skladovymy. Zdiisneno otsinku mekhanizmu zabezpechennia kadrovoi bezpeky PSP «Vidrodzhennia». Sformovano alhorytm formuvannia mekhanizmu kadrovoho ryzyk-menedzhmentu v systemi ekonomichnoi bezpeky pidpryiemstva. Vyznacheno napriamy udoskonalennia mekhanizmu zabezpechennia kadrovoi bezpeky v systemi ekonomichnoi bezpeky pidpryiemstva. Pobudovano ekonomiko-matematychnu model zalezhnosti rivnia zabezpechennia kadrovoi bezpeky v systemi ekonomichnoi bezpeky pidpryiemstva vid napriamkiv zabezpechennia kadrovoi bezpeky spivrobitnykiv.