Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/10299
Назва: Підвищення ефективності менеджменту аграрного підприємства
Інші назви: Pidvyshchennia efektyvnosti menedzhmentu ahrarnoho pidpryiemstva
Автори: Кондратенко, Юлія Олександрівна
Kondratenko, Yuliia
Ключові слова: аграрне підприємство
ahrarne pidpryiemstvo
менеджмент
menedzhment
підвищення ефективності менеджменту
pidvyshchennia efektyvnosti menedzhmentu
Дата публікації: 2024
Видавництво: Дніпровський державний аграрно-економічний університет
Бібліографічний опис: Кондратенко Ю. О. Підвищення ефективності менеджменту аграрного підприємства : кваліфікаційна робота на здобуття ОС «Бакалавр» : 073 Менеджмент / Кондратенко Юлія Олександрівна ; наук. керівник Горобець Наталія Миколаївна ; Дніпровський держ. аграр.-екон. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту і права. – Дніпро, 2024. – 74 с. – Режим доступу : https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/10299
Короткий огляд (реферат): Мета дослідження – доведення ефективності системи менеджменту та оціночних показників, що дозволяють зробити моніторингові висновки про результативність впроваджених планів та розробити шляхи покращень для зростання. Мету досягнуто завдяки виконанню завдань: 1) Провести теоретичне обґрунтування бази оціночних критеріїв щодо формування ефективності системи менеджменту агробізнесу. 2) Вивчити стан формування системи ефективних показників діяльності товариства, що є наявним. 3) Виконати розробки програми форсайту розвитку діяльності товариства в контексті підвищення ефективності його системи менеджменту. Діагностика та планування ґрунтувалися на результатах методів досліджень, як-от наукові методи аналізу, синтезу, дедукції, індукції, планування та контролю, зокрема, трендовий метод прогнозування, методом SPACE-аналізу. Джерелами основної інформації, котрі вжиті для розкриття теми досліджень, є документи регламентаційного, розпорядчого, організаційного та комерційного характерів. Meta doslidzhennia – dovedennia efektyvnosti systemy menedzhmentu ta otsinochnykh pokaznykiv, shcho dozvoliaiut zrobyty monitorynhovi vysnovky pro rezultatyvnist vprovadzhenykh planiv ta rozrobyty shliakhy pokrashchen dlia zrostannia. Metu dosiahnuto zavdiaky vykonanniu zavdan: 1) Provesty teoretychne obgruntuvannia bazy otsinochnykh kryteriiv shchodo formuvannia efektyvnosti systemy menedzhmentu ahrobiznesu. 2) Vyvchyty stan formuvannia systemy efektyvnykh pokaznykiv diialnosti tovarystva, shcho ye naiavnym. 3) Vykonaty rozrobky prohramy forsaitu rozvytku diialnosti tovarystva v konteksti pidvyshchennia efektyvnosti yoho systemy menedzhmentu. Diahnostyka ta planuvannia gruntuvalysia na rezultatakh metodiv doslidzhen, yak-ot naukovi metody analizu, syntezu, deduktsii, induktsii, planuvannia ta kontroliu, zokrema, trendovyi metod prohnozuvannia, metodom SPACE-analizu. Dzherelamy osnovnoi informatsii, kotri vzhyti dlia rozkryttia temy doslidzhen, ye dokumenty rehlamentatsiinoho, rozporiadchoho, orhanizatsiinoho ta komertsiinoho kharakteriv.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/10299
Розташовується у зібраннях:Кафедра менеджменту і права. Бакалаври

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Кондратенко Ю. О..pdf1,23 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.