Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/5625
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Погулич, Анастасія Ярославівна | - |
dc.contributor.author | Pohulych, Anastasiia | - |
dc.date.accessioned | 2022-02-17T10:48:22Z | - |
dc.date.available | 2022-02-17T10:48:22Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.citation | Погулич А. Я. Удосконалення кадрової політики підприємства на основі управлінського консалтингу : магістр. дипломна робота : 073 Менеджмент / Погулич Анастасія Ярославівна ; наук. керівник Бербенець Олена Вікторівна ; Дніпровський держ.аграр.-економ. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування. – Дніпро, 2021. – 87 с. – Режим доступу : http://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/5625 | uk |
dc.identifier.uri | http://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/5625 | - |
dc.description.abstract | Методи дослідження збір та обробка даних, аналіз гендерного складу персоналу, плинність кадрів, аналіз персоналу за віком та рівнем освіти, характеристика руху кадрів, аналіз принципів розвитку кадрів на підприємстві. В роботі був проведений аналіз підприємства в сфері кадрової політики. Досліджено теоретичні аспекти управлінського консалтингу та кадрової політики. Розроблена стратегія з підвищення ефективності в управлінні розвитком персоналу. Наукова новизна отриманих результатів дослідження полягає в впровадженні в роботу підприємства онлайн-платформи «Know everything about the East», розроблена для підвищення працездатності після тренінгів та об’єктивної оцінки персоналу. Результати впроваджені в діяльність ПАТ «Банк Восток» м. Дніпро, Дніпровської області. Metody doslidzhennia zbir ta obrobka danykh, analiz hendernoho skladu personalu, plynnist kadriv, analiz personalu za vikom ta rivnem osvity, kharakterystyka rukhu kadriv, analiz pryntsypiv rozvytku kadriv na pidpryiemstvi. V roboti buv provedenyi analiz pidpryiemstva v sferi kadrovoi polityky. Doslidzheno teoretychni aspekty upravlinskoho konsaltynhu ta kadrovoi polityky. Rozroblena stratehiia z pidvyshchennia efektyvnosti v upravlinni rozvytkom personalu. Naukova novyzna otrymanykh rezultativ doslidzhennia poliahaie v vprovadzhenni v robotu pidpryiemstva onlain-platformy «Know everything about the East», rozroblena dlia pidvyshchennia pratsezdatnosti pislia treninhiv ta obiektyvnoi otsinky personalu. Rezultaty vprovadzheni v diialnist PAT «Bank Vostok» m. Dnipro, Dniprovskoi oblasti. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Дніпровський державний аграрно-економічний університет | uk |
dc.subject | управління персоналом | uk |
dc.subject | personnel management | uk |
dc.subject | управлінський консалтинг | uk |
dc.subject | management consulting | uk |
dc.subject | кадрова політика | uk |
dc.subject | personnel policy | uk |
dc.subject | розвиток персоналу | uk |
dc.subject | personnel development | uk |
dc.subject | ефективність | uk |
dc.subject | efficiency | uk |
dc.subject | система оцінювання | uk |
dc.subject | evaluation system | uk |
dc.title | Удосконалення кадрової політики підприємства на основі управлінського консалтингу | uk |
dc.title.alternative | Udoskonalennia kadrovoi polityky pidpryiemstva na osnovi upravlinskoho konsaltynhu | uk |
dc.type | Other | uk |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра менеджменту, публічного управління та адміністрування . Магістри |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Погулич А.Я..pdf | 1,18 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.