Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/5640
Назва: Напрями реформування пенсійної системи в Україні
Інші назви: Napriamy reformuvannia pensiinoi systemy v Ukraini
Автори: Охват, Артем Станіславович
Okhvat, Artem
Ключові слова: пенсійне забезпечення
pension provision
пенсійна система
pension system
пенсійне страхування
pension insurance
солідарна система пенсійного забезпечення
solidarity pension system
механізми здійснення пенсійної реформи
mechanisms of pension reform implementation
Дата публікації: 2021
Видавництво: Дніпровський державний аграрно-економічний університет
Бібліографічний опис: Охват А.С. Напрями реформування пенсійної системи в Україні : магістр. дипломна робота : 281 Публічне управління та адміністрування / Охват Артем Станіславович ; наук. керівник Сиченко Віктор Володимирович ; Дніпровський держ.аграр.-економ. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування. – Дніпро, 2021. – 72 с. – Режим доступу : http://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/5640
Короткий огляд (реферат): Магістерська робота присвячена дослідженню реформування пенсійної системи та визначенню напрямів її подальшого розвитку в Україні. У магістерській роботі: досліджено історичні передумови утворення Пенсійного фонду України; розкрито особливості забезпечення соціальних прав людини в Україні; узагальнено міжнародний досвід реформування пенсійної системи; розкрито особливості пенсійної системи в Україні та основні кроки щодо її реформування. Особливу увагу приділено аналізу змін в організації діяльності Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області. На основі результатів дослідження окреслено аспекти подальшого розвитку української пенсійної системи. Практичне значення одержаних результатів полягає в можливості врахування висновків дослідження в діяльності Головного управління Пенсійного фонду України щодо запровадження змін в системі пенсійного забезпечення. Результати дослідження можуть бути використані в практичній діяльності служб управління персоналом в органах державної влади (обласній державні адміністрації). Mahisterska robota prysviachena doslidzhenniu reformuvannia pensiinoi systemy ta vyznachenniu napriamiv yii podalshoho rozvytku v Ukraini. U mahisterskii roboti: doslidzheno istorychni peredumovy utvorennia Pensiinoho fondu Ukrainy; rozkryto osoblyvosti zabezpechennia sotsialnykh prav liudyny v Ukraini; uzahalneno mizhnarodnyi dosvid reformuvannia pensiinoi systemy; rozkryto osoblyvosti pensiinoi systemy v Ukraini ta osnovni kroky shchodo yii reformuvannia. Osoblyvu uvahu prydileno analizu zmin v orhanizatsii diialnosti Holovnoho upravlinnia Pensiinoho fondu Ukrainy v Dnipropetrovskii oblasti. Na osnovi rezultativ doslidzhennia okresleno aspekty podalshoho rozvytku ukrainskoi pensiinoi systemy. Praktychne znachennia oderzhanykh rezultativ poliahaie v mozhlyvosti vrakhuvannia vysnovkiv doslidzhennia v diialnosti Holovnoho upravlinnia Pensiinoho fondu Ukrainy shchodo zaprovadzhennia zmin v systemi pensiinoho zabezpechennia. Rezultaty doslidzhennia mozhut buty vykorystani v praktychnii diialnosti sluzhb upravlinnia personalom v orhanakh derzhavnoi vlady (oblasnii derzhavni administratsii).
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/5640
Розташовується у зібраннях:Кафедра менеджменту, публічного управління та адміністрування . Магістри

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Охват А.С..pdf591,3 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.