Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/5675
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Сичова, Маріна Олексіївна | - |
dc.contributor.author | Sychova, Marina | - |
dc.contributor.author | Зотов, Е. | - |
dc.contributor.author | Zotov, E. | - |
dc.date.accessioned | 2022-02-28T09:15:02Z | - |
dc.date.available | 2022-02-28T09:15:02Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.citation | Сичова М. Система професійного розвитку державних службовців / М. Сичова, Е. Зотов // Розвиток форм і методів сучасного менеджменту в умовах глобалізації : матеріали 9-ї наук.-практ. інтернет-конф. (Дніпро, 20-21 листоп. 2021 р.) : в 2-х т. – Присвяч. 100-річчю заснування ДДАЕУ / Дніпровський держ. аграр.-екон. ун-т ; Дніпровська акад. неперервної освіти. – Дніпро : Поліграф. відділ ДДАЕУ, 2021. – Т. 2. – С. 55-57. – Режим доступу : http://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/5675 | uk |
dc.identifier.uri | https://www.dsau.dp.ua/ua/page/materali-konferencj.html | - |
dc.identifier.uri | http://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/5675 | - |
dc.description.abstract | Згідно з Законом України «Про державну службу» державна служба в Україні є державно-правовим та важливим соціальним інститутом громадського суспільства, головним засобом реалізації соціальної функції держави. Ефективність державного управління та головного засобу його здійснення – державної служби багато в чому визначається якістю організації відбору, підготовки і підвищення кваліфікації державних службовців. При цьому вдосконалення державної служби, створення ефективної системи органів державної влади знаходиться в площі забезпечення якості зайнятого персоналу та наявності відповідних технологій його підготовки і підвищення кваліфікації. Zghidno z Zakonom Ukrainy «Pro derzhavnu sluzhbu» derzhavna sluzhba v Ukraini ye derzhavno-pravovym ta vazhlyvym sotsialnym instytutom hromadskoho suspilstva, holovnym zasobom realizatsii sotsialnoi funktsii derzhavy. Efektyvnist derzhavnoho upravlinnia ta holovnoho zasobu yoho zdiisnennia – derzhavnoi sluzhby bahato v chomu vyznachaietsia yakistiu orhanizatsii vidboru, pidhotovky i pidvyshchennia kvalifikatsii derzhavnykh sluzhbovtsiv. Pry tsomu vdoskonalennia derzhavnoi sluzhby, stvorennia efektyvnoi systemy orhaniv derzhavnoi vlady znakhodytsia v ploshchi zabezpechennia yakosti zainiatoho personalu ta naiavnosti vidpovidnykh tekhnolohii yoho pidhotovky i pidvyshchennia kvalifikatsii. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Дніпровський державний аграрно-економічний університет | uk |
dc.subject | державні службовці | uk |
dc.subject | derzhavni sluzhbovtsi | uk |
dc.subject | система професійного розвитку | uk |
dc.subject | systema profesiinoho rozvytku | uk |
dc.subject | підготовка і підвищення кваліфікації | uk |
dc.subject | pidhotovka i pidvyshchennia kvalifikatsii | uk |
dc.title | Система професійного розвитку державних службовців | uk |
dc.title.alternative | Systema profesiinoho rozvytku derzhavnykh sluzhbovtsiv | uk |
dc.type | Conference abstracts | uk |
Розташовується у зібраннях: | Тези конференцій |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
СИЧОВА.pdf | 166,13 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.