1. Дніпровський державний аграрно-економічний університет
  2. Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти
  3. Факультет менеджменту і маркетингу
  4. Кафедра менеджменту, публічного управління та адміністрування . Магістри
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/7212
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorТкаченко, Владислав Сергійович-
dc.contributor.authorTkachenko, Vladyslav-
dc.date.accessioned2023-03-22T11:56:55Z-
dc.date.available2023-03-22T11:56:55Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationТкаченко В. С. Управління змінами стратегічного розвитку підприємства : магістр. дипломна робота : 073 Менеджмент / Ткаченко Владислав Сергійович ; наук. керівник Гаркавий Валерій Васильович; Дніпровський держ.аграр.-екон. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування. – Дніпро, 2022. – 92 с. – Режим доступу : http://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/7212uk
dc.identifier.urihttp://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/7212-
dc.description.abstractОб’єкт дослідження: процес управління змінами в процесі стратегічного розвитку підприємства. Предметом дослідження є питання, пов’язані з необхідністю змін у сучасній організації, впровадження змін, опір змінам, можливі реакції опору. Метою роботи обшрунтувати необхідність управління змінами в організації. Методи дослідження: аналізу і синтезу; монографічний; статистичний; розрахунково-конструктивний, кореляційно-регресійний. Обробку даних здійснено з використанням програмного забезпечення Microsoft Excel. Охарактеризовано перспективи управління змінами; Проведено дослідження економічного потенціалу суб’єкта дослідження; Вивчено можливості стратегічного розвитку як засобу підвищення ефективності роботи підприємства. Результати впроваджені в діяльність Товариства з обмеженою відповідальністю «АГРО-ДНІПРО-НІКОПОЛЬ» Нікопольського району Дніпропетровської області. Obiekt doslidzhennia: protses upravlinnia zminamy v protsesi stratehichnoho rozvytku pidpryiemstva. Predmetom doslidzhennia ye pytannia, poviazani z neobkhidnistiu zmin u suchasnii orhanizatsii, vprovadzhennia zmin, opir zminam, mozhlyvi reaktsii oporu. Metoiu roboty obshruntuvaty neobkhidnist upravlinnia zminamy v orhanizatsii. Metody doslidzhennia: analizu i syntezu; monohrafichnyi; statystychnyi; rozrakhunkovo-konstruktyvnyi, koreliatsiino-rehresiinyi. Obrobku danykh zdiisneno z vykorystanniam prohramnoho zabezpechennia Microsoft Excel. Okharakteryzovano perspektyvy upravlinnia zminamy; Provedeno doslidzhennia ekonomichnoho potentsialu subiekta doslidzhennia; Vyvcheno mozhlyvosti stratehichnoho rozvytku yak zasobu pidvyshchennia efektyvnosti roboty pidpryiemstva. Rezultaty vprovadzheni v diialnist Tovarystva z obmezhenoiu vidpovidalnistiu «AHRO-DNIPRO-NIKOPOL» Nikopolskoho raionu Dnipropetrovskoi oblasti.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherДніпровський державний аграрно-економічний університетuk
dc.subjectуправління змінамиuk
dc.subjectchange managementuk
dc.subjectзміниuk
dc.subjectchangeuk
dc.subjectособистістьuk
dc.subjectpersonalityuk
dc.subjectорганізаціяuk
dc.subjectorganizationuk
dc.subjectтеорії та моделі управління змінамиuk
dc.subjecttheories and models of change managementuk
dc.titleУправління змінами стратегічного розвитку підприємстваuk
dc.title.alternativeUpravlinnia zminamy stratehichnoho rozvytku pidpryiemstvauk
dc.typeOtheruk
Розташовується у зібраннях:Кафедра менеджменту, публічного управління та адміністрування . Магістри

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Ткаченко В. С..pdf1,45 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.