Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/7705
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Зотов, Ернест Костянтинович | - |
dc.contributor.author | Zotov, Ernest | - |
dc.date.accessioned | 2023-06-06T07:42:53Z | - |
dc.date.available | 2023-06-06T07:42:53Z | - |
dc.date.issued | 2022 | - |
dc.identifier.citation | Зотов Е. К. Удосконалення системи управління персоналом в органах державної влади : магістер. кваліфікаційна робота : 281, Публічне управління та адміністрування / Ернест Костянтинович Зотов ; наук. кер. Марина Олексіївна Сичова ; Дніпровський держ. аграр.-екон. ун-т. Факультет менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування. – Дніпро, 2022. – 72 с. – Режим доступу :https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/7705 | uk |
dc.identifier.uri | https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/7705 | - |
dc.description.abstract | Мета дипломної роботи магістра – є розкриття системи управління людськими ресурсами в державних органах, обґрунтування рекомендацій щодо її вдосконалення та підвищення ефективності роботи кадрів.Meta dyplomnoi roboty mahistra – ye rozkryttia systemy upravlinnia liudskymy resursamy v derzhavnykh orhanakh, obgruntuvannia rekomendatsii shchodo yii vdoskonalennia ta pidvyshchennia efektyvnosti roboty kadriv. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Дніпровський державний аграрно-економічний університет | uk |
dc.subject | управління персоналом | uk |
dc.subject | personnel management | uk |
dc.subject | державна служба | uk |
dc.subject | civil service | uk |
dc.subject | державний службовець | uk |
dc.subject | civil servant | uk |
dc.subject | персонал | uk |
dc.subject | staff | uk |
dc.subject | кадри | uk |
dc.subject | personnel | uk |
dc.subject | апарат | uk |
dc.subject | staff | uk |
dc.subject | кар'єра | uk |
dc.subject | career | uk |
dc.subject | кадрова політика | uk |
dc.subject | personnel policy | uk |
dc.subject | конкурсний відбір | uk |
dc.subject | competitive selection | uk |
dc.subject | адаптація персоналу | uk |
dc.subject | staff adaptation | uk |
dc.subject | професійний розвиток | uk |
dc.subject | professional development | uk |
dc.subject | оцінка діяльності державних службовців | uk |
dc.subject | evaluation of civil servants | uk |
dc.title | Удосконалення системи управління персоналом в органах державної влади | uk |
dc.title.alternative | Udoskonalennia systemy upravlinnia personalom v orhanakh derzhavnoi vlady | uk |
dc.type | Other | uk |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра менеджменту, публічного управління та адміністрування . Магістри |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
1.pdf | 894,89 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.