Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/9073
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Шкуро, Марія Олександрівна | - |
dc.contributor.author | Shkuro, Mariia | - |
dc.date.accessioned | 2024-02-05T09:06:34Z | - |
dc.date.available | 2024-02-05T09:06:34Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | Шкуро М. О. Механізми формування кадрового потенціалу публічної служби в Україні : магістер. кваліфікаційна робота : 281 Публічне управління та адміністрування / Марія Олександрівна Шкуро ; наук. кер. Таїсія Анатоліївна Крушельницька ; Дніпровський держ. аграр.-екон. ун-т. Факультет менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування . – Дніпро, 2023. – 91 с. – Режим доступу :https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/9073 | uk |
dc.identifier.uri | https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/9073 | - |
dc.description.abstract | Метою роботи є теоретичне обґрунтування положень і формулювання практичних пропозицій щодо напрямів удосконалення механізмів формування кадрового потенціалу публічної служби в Україні.Metoiu roboty ye teoretychne obgruntuvannia polozhen i formuliuvannia praktychnykh propozytsii shchodo napriamiv udoskonalennia mekhanizmiv formuvannia kadrovoho potentsialu publichnoi sluzhby v Ukraini | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Дніпровський державний аграрно-економічний університет | uk |
dc.subject | державна служба | uk |
dc.subject | derzhavna sluzhba | uk |
dc.subject | публічна служба | uk |
dc.subject | publichna sluzhba | uk |
dc.subject | публічне управління та адміністрування | uk |
dc.subject | publichne upravlinnia ta administruvannia | uk |
dc.subject | механізми публічного управління | uk |
dc.subject | mekhanizmy publichnoho upravlinnia | uk |
dc.subject | кадровий потенціал | uk |
dc.subject | kadrovyi potentsial | uk |
dc.subject | освіта | uk |
dc.subject | osvita | uk |
dc.subject | компетентністний підхід | uk |
dc.subject | kompetentnistnyi pidkhid | uk |
dc.title | Механізми формування кадрового потенціалу публічної служби в Україні | uk |
dc.title.alternative | Mekhanizmy formuvannia kadrovoho potentsialu publichnoi sluzhby v Ukraini | uk |
dc.type | Other | uk |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра менеджменту, публічного управління та адміністрування. Бакалаври |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Шкуро М. О..pdf | 1,15 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.