Удосконалення механізмів управління персоналом у публічній службі

Довгань, Вікторія Вікторівна; Dovhan, Viktoriia

Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/9558

Повний запис метаданих

Поле DC	Значення	Мова
dc.contributor.author	Довгань, Вікторія Вікторівна	-
dc.contributor.author	Dovhan, Viktoriia	-
dc.date.accessioned	2024-03-26T03:33:02Z	-
dc.date.available	2024-03-26T03:33:02Z	-
dc.date.issued	2024	-
dc.identifier.citation	Довгань В. В. Удосконалення механізмів управління персоналом у публічній службі : магістер. кваліфікаційна робота : 281 Публічне управління та адміністрування / Вікторія Вікторівна Довгань ; наук. керівник Крушельницька Таїсія Анатоліївна ; Дніпровський держ. аграр.-екон. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування. – Дніпро, 2024. – 85 с. – Режим доступу : ttps://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/9558	uk
dc.identifier.uri	https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/9558	-
dc.description.abstract	Об’єкт дослідження - суспільні відносини щодо публічної служби. Предмет дослідження - удосконалення механізмів публічного управління персоналом у публічній службі. Метою роботи є формулювання теоретичних узагальнень і практичних пропозицій щодо удосконалення механізмів публічного управління персоналом у публічній службі. Методи дослідження для обґрунтування результатів дослідження застосовані використана низка методів, зокрема: теоретичне узагальнення, аналіз нормативно-правових актів, історичний, порівняння, графічний, SWOT-аналіз тощо. Obiekt doslidzhennia - suspilni vidnosyny shchodo publichnoi sluzhby. Predmet doslidzhennia - udoskonalennia mekhanizmiv publichnoho upravlinnia personalom u publichnii sluzhbi. Metoiu roboty ye formuliuvannia teoretychnykh uzahalnen i praktychnykh propozytsii shchodo udoskonalennia mekhanizmiv publichnoho upravlinnia personalom u publichnii sluzhbi. Metody doslidzhennia dlia obgruntuvannia rezultativ doslidzhennia zastosovani vykorystana nyzka metodiv, zokrema: teoretychne uzahalnennia, analiz normatyvno-pravovykh aktiv, istorychnyi, porivniannia, hrafichnyi, SWOT-analiz toshcho.	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.publisher	Дніпровський державний аграрно-економічний університет	uk
dc.subject	публічне управління та адміністрування	uk
dc.subject	Public management and administration	uk
dc.subject	механізми публічного управління	uk
dc.subject	mechanisms of public management	uk
dc.subject	органи місцевого самоврядування	uk
dc.subject	local self-government bodies	uk
dc.subject	управління персоналом	uk
dc.subject	HR	uk
dc.title	Удосконалення механізмів управління персоналом у публічній службі	uk
dc.title.alternative	Udoskonalennia mekhanizmiv upravlinnia personalom u publichnii sluzhbi	uk
dc.type	Other	uk
Розташовується у зібраннях:	Кафедра менеджменту, публічного управління та адміністрування . Магістри

Файли цього матеріалу:

Файл	Опис	Розмір	Формат
Довгань В. В..pdf		895,39 kB	Adobe PDF	Переглянути/Відкрити

Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики

Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.

Дніпровський державний аграрно-економічний університет