Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/12755| Title: | Удосконалення менеджменту персоналу підприємства |
| Other Titles: | Udoskonalennia menedzhmentu personalu pidpryiemstva |
| Authors: | Колосова, Дар’я Вікторівна Kolosova, Daria |
| Keywords: | персонал підприємства personal pidpryiemstva аналіз сучасного стану analiz suchasnoho stanu удосконалення менеджменту udoskonalennia menedzhmentu |
| Issue Date: | 2025 |
| Publisher: | Дніпровський державний аграрно-економічний університет |
| Citation: | Колосова Д. В. Удосконалення менеджменту персоналу підприємства : кваліфікаційна робота на здобуття ОС «Бакалавр» : 073 Менеджмент / Дар’я Вікторівна Колосова ; наук. керівник Мельник Леся Леонідівна ; Дніпровський держ.аграр.-екон. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування. – Дніпро, 2025. – 71 с. – Режим доступу : https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/12755 |
| Abstract: | Метою кваліфікаційної роботи є аналіз сучасного стану системи управління персоналом у фермерському господарстві «Київська Русь» та розробка рекомендацій щодо її вдосконалення з метою підвищення ефективності діяльності підприємства. Для досягнення поставленої мети в роботі передбачено вирішення наступних завдань: - дослідити теоретичні засади управління персоналом підприємства та сучасні підходи до його вдосконалення; - охарактеризувати організаційно-економічну діяльність ФГ «Київська Русь»; - проаналізувати кадрову політику, структуру персоналу та методи управління трудовими ресурсами на підприємстві; - виявити основні проблеми в системі управління персоналом господарства; - розробити напрями вдосконалення менеджменту персоналу з урахуванням особливостей підприємства; - провести оцінку економічної ефективності запропонованих заходів. Об’єктом дослідження є процес управління персоналом на підприємстві аграрного сектору. Предметом дослідження виступають теоретичні та практичні аспекти вдосконалення менеджменту персоналу у ФГ «Київська Русь». Metoiu kvalifikatsiinoi roboty ye analiz suchasnoho stanu systemy upravlinnia personalom u fermerskomu hospodarstvi «Kyivska Rus» ta rozrobka rekomendatsii shchodo yii vdoskonalennia z metoiu pidvyshchennia efektyvnosti diialnosti pidpryiemstva. Dlia dosiahnennia postavlenoi mety v roboti peredbacheno vyrishennia nastupnykh zavdan: - doslidyty teoretychni zasady upravlinnia personalom pidpryiemstva ta suchasni pidkhody do yoho vdoskonalennia; - okharakteryzuvaty orhanizatsiino-ekonomichnu diialnist FH «Kyivska Rus»; - proanalizuvaty kadrovu polityku, strukturu personalu ta metody upravlinnia trudovymy resursamy na pidpryiemstvi; - vyiavyty osnovni problemy v systemi upravlinnia personalom hospodarstva; - rozrobyty napriamy vdoskonalennia menedzhmentu personalu z urakhuvanniam osoblyvostei pidpryiemstva; - provesty otsinku ekonomichnoi efektyvnosti zaproponovanykh zakhodiv. Obiektom doslidzhennia ye protses upravlinnia personalom na pidpryiemstvi ahrarnoho sektoru. Predmetom doslidzhennia vystupaiut teoretychni ta praktychni aspekty vdoskonalennia menedzhmentu personalu u FH «Kyivska Rus». |
| URI: | https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/12755 |
| Appears in Collections: | Кафедра менеджменту, публічного управління та адміністрування. Бакалаври |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Колосова Д. В..pdf | 1,21 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
