Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/10271
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГрачова, Анастасія Вікторівна-
dc.contributor.authorHrachova, Anastasiia-
dc.date.accessioned2024-10-01T02:36:30Z-
dc.date.available2024-10-01T02:36:30Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationГрачова А. В. Удосконалення управління стимулюванням праці при виробництві сільськогосподарської продукції : кваліфікаційна робота на здобуття ОС «Бакалавр» : 073 Менеджмент / Грачова Анастасія Вікторівна ; наук. керівник Родіна Ольга Вікторівна ; Дніпровський держ. аграр.-екон. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту і права. – Дніпро, 2024. – 63 с. – Режим доступу : https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/10271uk
dc.identifier.urihttps://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/10271-
dc.description.abstractМетою кваліфікаційної роботи є узагальнення теоретичних аспектів стимулювання праці та розробка пропозицій щодо удосконалення системи стимулювання працівників аграрного підприємства. Для досягнення поставленої мети важливим є виконання наступних завдань: 1. Дослідити теоретичні аспекти формування механізму стимулювання на аграрному підприємстві; 2. Провести аналіз ефективності механізму стимулювання при виробництві сільськогосподарської продукції на досліджуваному підприємстві; 3. Розглянути склад мотиваційних пріоритетів працівників аграрного підприємства; 4. Запропонувати ефективний механізм стимулювання праці для аграрного підприємства. Об’єкт дослідження є система стимулювання персоналу аграрного підприємства. Предмет дослідження є теоретико-методичні та практичні аспекти управління стимулюванням праці при виробництві сільськогосподарської продукції на ФГ «Дарій-К». Методами дослідження при написанні роботи стали: узагальнення, фінансово-економічного аналізу, метод порівняння, факторний аналіз, графічний метод, опитування, спостереження. Metoiu kvalifikatsiinoi roboty ye uzahalnennia teoretychnykh aspektiv stymuliuvannia pratsi ta rozrobka propozytsii shchodo udoskonalennia systemy stymuliuvannia pratsivnykiv ahrarnoho pidpryiemstva. Dlia dosiahnennia postavlenoi mety vazhlyvym ye vykonannia nastupnykh zavdan: 1. Doslidyty teoretychni aspekty formuvannia mekhanizmu stymuliuvannia na ahrarnomu pidpryiemstvi; 2. Provesty analiz efektyvnosti mekhanizmu stymuliuvannia pry vyrobnytstvi silskohospodarskoi produktsii na doslidzhuvanomu pidpryiemstvi; 3. Rozghlianuty sklad motyvatsiinykh priorytetiv pratsivnykiv ahrarnoho pidpryiemstva; 4. Zaproponuvaty efektyvnyi mekhanizm stymuliuvannia pratsi dlia ahrarnoho pidpryiemstva. Obiekt doslidzhennia ye systema stymuliuvannia personalu ahrarnoho pidpryiemstva. Predmet doslidzhennia ye teoretyko-metodychni ta praktychni aspekty upravlinnia stymuliuvanniam pratsi pry vyrobnytstvi silskohospodarskoi produktsii na FH «Darii-K». Metodamy doslidzhennia pry napysanni roboty staly: uzahalnennia, finansovo-ekonomichnoho analizu, metod porivniannia, faktornyi analiz, hrafichnyi metod, opytuvannia, sposterezhennia.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherДніпровський державний аграрно-економічний університетuk
dc.subjectсільськогосподарська продукціяuk
dc.subjectsilskohospodarska produktsiiauk
dc.subjectвиробництвоuk
dc.subjectvyrobnytstvouk
dc.subjectстимулювання праціuk
dc.subjectstymuliuvannia pratsiuk
dc.subjectудосконалення управлінняuk
dc.subjectudoskonalennia upravlinniauk
dc.titleУдосконалення управління стимулюванням праці при виробництві сільськогосподарської продукціїuk
dc.title.alternativeUdoskonalennia upravlinnia stymuliuvanniam pratsi pry vyrobnytstvi silskohospodarskoi produktsiiuk
dc.typeOtheruk
Розташовується у зібраннях:Кафедра менеджменту і права. Бакалаври

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Грачова А. В..pdf1,55 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.