Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/146
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБербенець, Олена Вікторівна-
dc.contributor.authorBerbenets, Olena-
dc.date.accessioned2018-07-18T12:00:46Z-
dc.date.available2018-07-18T12:00:46Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationБербенець О. В. Управління персоналом (людськими ресурсами) як фактор збільшення капіталізації компанії / О.В. Бербенець // Економіка і держава. – 2017. – № 7. – С.31–33.uk
dc.identifier.issnISSN 2306-6806-
dc.identifier.urihttp://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/146-
dc.descriptionСтаття присвячена значенню розвитку (навчання) персоналу для досягнення стратегічних цілей організації, а також наведено основні відмінності у визначенні понять «управління персоналом» та «управління людськими ресурсами». The article is devoted to the importance of the development (training) of personnel to achieve the strategic goals of the organization, as well as the main differences in the definition of the concepts of "human resources management" and "human resources management".uk
dc.description.abstractСтаття присвячена значенню розвитку (навчання) персоналу для досягнення стратегічних цілей організації, а також наведено основні відмінності у визначенні понять «управління персоналом» та «управління людськими ресурсами». The article is devoted to the importance of the development (training) of personnel to achieve the strategic goals of the organization, as well as the main differences in the definition of the concepts of "human resources management" and "human resources management".uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherІнститут підготовки кадрів державної служби зайнятості України, ТОВ `Редакція журналу `Економіка та держава`uk
dc.subjectуправлінняuk
dc.subjectmanagementuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectpersonneluk
dc.subjectлюдські ресурсиuk
dc.subjecthuman resourcesuk
dc.subjectтрудовий потенціалuk
dc.subjectemployment potentialuk
dc.titleУправління персоналом (людськими ресурсами) як фактор збільшення капіталізації компаніїuk
dc.title.alternativePersonnel management (human resources) as a factor increasing the capitalization of the companyuk
dc.typeArticleuk
Розташовується у зібраннях:Наукові статті

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
1.pdf332,42 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.