Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/4052
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Падалко, Людмила Іванівна | - |
dc.contributor.author | Padalko, Liudmyla Ivanivna | - |
dc.date.accessioned | 2021-03-25T13:03:42Z | - |
dc.date.available | 2021-03-25T13:03:42Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.citation | Падалко Л. І. Механізми удосконалення кадрової політики в публічному управлінні : магістр. дипломна робота : 281 Публічне управління та адміністрування / Падалко Людмила Іванівна ; наук. керівник Мареніченко Валерій Валентинович ; Дніпровський держ.аграр.-економ. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування. – Дніпро, 2021. – 83 с. – Режим доступу : http://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/4052 | uk |
dc.identifier.uri | http://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/4052 | - |
dc.description.abstract | В результаті проведених досліджень визначено теоретико-методологічні положення до формування системи кадрового забезпечення в публічному управлінні; проаналізовано сучасний стан забезпечення кадрової політики в Україні; визначено особливості реалізації кадрової політики; охарактеризовано формування команди як стратегічного орієнтиру розвитку кадрової політики в публічному управлінні; запропоновано шляхи удосконалення кадрової політики в публічному управлінні. V rezultati provedenykh doslidzhen vyznacheno teoretyko-metodolohichni polozhennia do formuvannia systemy kadrovoho zabezpechennia v publichnomu upravlinni; proanalizovano suchasnyi stan zabezpechennia kadrovoi polityky v Ukraini; vyznacheno osoblyvosti realizatsii kadrovoi polityky; okharakteryzovano formuvannia komandy yak stratehichnoho oriientyru rozvytku kadrovoi polityky v publichnomu upravlinni; zaproponovano shliakhy udoskonalennia kadrovoi polityky v publichnomu upravlinni. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Дніпровський державний аграрно-економічний університет | uk |
dc.subject | кадрова політика | uk |
dc.subject | personnel policy | uk |
dc.subject | механізми | uk |
dc.subject | mechanisms | uk |
dc.subject | персонал | uk |
dc.subject | personnel | uk |
dc.subject | публічне управління | uk |
dc.subject | public management | uk |
dc.title | Механізми удосконалення кадрової політики в публічному управлінні | uk |
dc.title.alternative | Mekhanizmy udoskonalennia kadrovoi polityky v publichnomu upravlinni | uk |
dc.type | Other | uk |
Розташовується у зібраннях: | Кафедра менеджменту, публічного управління та адміністрування . Магістри |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Падалко Л.І..pdf | 1,48 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.