Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/5675
Назва: | Система професійного розвитку державних службовців |
Інші назви: | Systema profesiinoho rozvytku derzhavnykh sluzhbovtsiv |
Автори: | Сичова, Маріна Олексіївна Sychova, Marina Зотов, Е. Zotov, E. |
Ключові слова: | державні службовці derzhavni sluzhbovtsi система професійного розвитку systema profesiinoho rozvytku підготовка і підвищення кваліфікації pidhotovka i pidvyshchennia kvalifikatsii |
Дата публікації: | 2021 |
Видавництво: | Дніпровський державний аграрно-економічний університет |
Бібліографічний опис: | Сичова М. Система професійного розвитку державних службовців / М. Сичова, Е. Зотов // Розвиток форм і методів сучасного менеджменту в умовах глобалізації : матеріали 9-ї наук.-практ. інтернет-конф. (Дніпро, 20-21 листоп. 2021 р.) : в 2-х т. – Присвяч. 100-річчю заснування ДДАЕУ / Дніпровський держ. аграр.-екон. ун-т ; Дніпровська акад. неперервної освіти. – Дніпро : Поліграф. відділ ДДАЕУ, 2021. – Т. 2. – С. 55-57. – Режим доступу : http://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/5675 |
Короткий огляд (реферат): | Згідно з Законом України «Про державну службу» державна служба в Україні є державно-правовим та важливим соціальним інститутом громадського суспільства, головним засобом реалізації соціальної функції держави. Ефективність державного управління та головного засобу його здійснення – державної служби багато в чому визначається якістю організації відбору, підготовки і підвищення кваліфікації державних службовців. При цьому вдосконалення державної служби, створення ефективної системи органів державної влади знаходиться в площі забезпечення якості зайнятого персоналу та наявності відповідних технологій його підготовки і підвищення кваліфікації. Zghidno z Zakonom Ukrainy «Pro derzhavnu sluzhbu» derzhavna sluzhba v Ukraini ye derzhavno-pravovym ta vazhlyvym sotsialnym instytutom hromadskoho suspilstva, holovnym zasobom realizatsii sotsialnoi funktsii derzhavy. Efektyvnist derzhavnoho upravlinnia ta holovnoho zasobu yoho zdiisnennia – derzhavnoi sluzhby bahato v chomu vyznachaietsia yakistiu orhanizatsii vidboru, pidhotovky i pidvyshchennia kvalifikatsii derzhavnykh sluzhbovtsiv. Pry tsomu vdoskonalennia derzhavnoi sluzhby, stvorennia efektyvnoi systemy orhaniv derzhavnoi vlady znakhodytsia v ploshchi zabezpechennia yakosti zainiatoho personalu ta naiavnosti vidpovidnykh tekhnolohii yoho pidhotovky i pidvyshchennia kvalifikatsii. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://www.dsau.dp.ua/ua/page/materali-konferencj.html http://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/5675 |
Розташовується у зібраннях: | Тези конференцій |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
СИЧОВА.pdf | 166,13 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.