Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/12700
Title: Соціально-психологічні методи в менеджменті підприємства
Other Titles: Sotsialno-psykholohichni metody v menedzhmenti pidpryiemstva
Authors: Арустамян, Еліна Карленівна
Arustamian, Elina
Keywords: підприємство
pidpryiemstvo
менеджмент
menedzhment
соціально-психологічні методи
sotsialno-psykholohichni metody
управління діяльністю підприємства
upravlinnia diialnistiu pidpryiemstva
Issue Date: 2025
Publisher: Дніпровський державний аграрно-економічний університет
Citation: Арустамян Е. К. Соціально-психологічні методи в менеджменті підприємства : кваліфікаційна робота на здобуття ОС «Бакалавр» : 073 Менеджмент / Еліна Карленівна Арустамян ; наук. керівник Байдак Ірина Іванівна ; Дніпровський держ.аграр.-екон. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування. – Дніпро, 2025. – 62 с. – Режим доступу : https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/12700
Abstract: Мета кваліфікаційної роботи: дослідження теоретичних і практичних основ соціально-психологічних методів в управлінні діяльності підприємства. Завдання для досягнення поставленої мети: - дослідити теоретичне підґрунтя розробки й втілення соціально-психологічних методів в менеджмент підприємства в сфері надання послуг оптової торгівлі; - здійснити аналіз діяльності досліджуваного суб’єкта господарювання; - дослідити існуючий процес прийняття соціально-психологічних методів в досліджуваній галузі; - обґрунтувати заходи по удосконаленню процесу прийняття та реалізації соціально-психологічних методів для розвитку підприємства; - розробити рекомендації до впровадження проєкту, що дозволить продуктивність праці і вплине на результати діяльності підприємства. Об’єкт дослідження: процес розробки і прийняття соціально-психологічних методів в діяльності підприємства. Предмет дослідження: сукупність теоретичних, практичних та методичних засад удосконалення розробки і реалізації соціально-психологічних методів, як сукупності заходів покращення діяльності підприємства. Meta kvalifikatsiinoi roboty: doslidzhennia teoretychnykh i praktychnykh osnov sotsialno-psykholohichnykh metodiv v upravlinni diialnosti pidpryiemstva. Zavdannia dlia dosiahnennia postavlenoi mety: - doslidyty teoretychne pidgruntia rozrobky y vtilennia sotsialno-psykholohichnykh metodiv v menedzhment pidpryiemstva v sferi nadannia posluh optovoi torhivli; - zdiisnyty analiz diialnosti doslidzhuvanoho subiekta hospodariuvannia; - doslidyty isnuiuchyi protses pryiniattia sotsialno-psykholohichnykh metodiv v doslidzhuvanii haluzi; - obgruntuvaty zakhody po udoskonalenniu protsesu pryiniattia ta realizatsii sotsialno-psykholohichnykh metodiv dlia rozvytku pidpryiemstva; - rozrobyty rekomendatsii do vprovadzhennia proiektu, shcho dozvolyt produktyvnist pratsi i vplyne na rezultaty diialnosti pidpryiemstva. Obiekt doslidzhennia: protses rozrobky i pryiniattia sotsialno-psykholohichnykh metodiv v diialnosti pidpryiemstva. Predmet doslidzhennia: sukupnist teoretychnykh, praktychnykh ta metodychnykh zasad udoskonalennia rozrobky i realizatsii sotsialno-psykholohichnykh metodiv, yak sukupnosti zakhodiv pokrashchennia diialnosti pidpryiemstva.
URI: https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/12700
Appears in Collections:Кафедра менеджменту, публічного управління та адміністрування. Бакалаври

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Арустамян Е. К..pdf956,32 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.