Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/12700| Назва: | Соціально-психологічні методи в менеджменті підприємства |
| Інші назви: | Sotsialno-psykholohichni metody v menedzhmenti pidpryiemstva |
| Автори: | Арустамян, Еліна Карленівна Arustamian, Elina |
| Ключові слова: | підприємство pidpryiemstvo менеджмент menedzhment соціально-психологічні методи sotsialno-psykholohichni metody управління діяльністю підприємства upravlinnia diialnistiu pidpryiemstva |
| Дата публікації: | 2025 |
| Видавництво: | Дніпровський державний аграрно-економічний університет |
| Бібліографічний опис: | Арустамян Е. К. Соціально-психологічні методи в менеджменті підприємства : кваліфікаційна робота на здобуття ОС «Бакалавр» : 073 Менеджмент / Еліна Карленівна Арустамян ; наук. керівник Байдак Ірина Іванівна ; Дніпровський держ.аграр.-екон. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування. – Дніпро, 2025. – 62 с. – Режим доступу : https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/12700 |
| Короткий огляд (реферат): | Мета кваліфікаційної роботи: дослідження теоретичних і практичних основ соціально-психологічних методів в управлінні діяльності підприємства. Завдання для досягнення поставленої мети: - дослідити теоретичне підґрунтя розробки й втілення соціально-психологічних методів в менеджмент підприємства в сфері надання послуг оптової торгівлі; - здійснити аналіз діяльності досліджуваного суб’єкта господарювання; - дослідити існуючий процес прийняття соціально-психологічних методів в досліджуваній галузі; - обґрунтувати заходи по удосконаленню процесу прийняття та реалізації соціально-психологічних методів для розвитку підприємства; - розробити рекомендації до впровадження проєкту, що дозволить продуктивність праці і вплине на результати діяльності підприємства. Об’єкт дослідження: процес розробки і прийняття соціально-психологічних методів в діяльності підприємства. Предмет дослідження: сукупність теоретичних, практичних та методичних засад удосконалення розробки і реалізації соціально-психологічних методів, як сукупності заходів покращення діяльності підприємства. Meta kvalifikatsiinoi roboty: doslidzhennia teoretychnykh i praktychnykh osnov sotsialno-psykholohichnykh metodiv v upravlinni diialnosti pidpryiemstva. Zavdannia dlia dosiahnennia postavlenoi mety: - doslidyty teoretychne pidgruntia rozrobky y vtilennia sotsialno-psykholohichnykh metodiv v menedzhment pidpryiemstva v sferi nadannia posluh optovoi torhivli; - zdiisnyty analiz diialnosti doslidzhuvanoho subiekta hospodariuvannia; - doslidyty isnuiuchyi protses pryiniattia sotsialno-psykholohichnykh metodiv v doslidzhuvanii haluzi; - obgruntuvaty zakhody po udoskonalenniu protsesu pryiniattia ta realizatsii sotsialno-psykholohichnykh metodiv dlia rozvytku pidpryiemstva; - rozrobyty rekomendatsii do vprovadzhennia proiektu, shcho dozvolyt produktyvnist pratsi i vplyne na rezultaty diialnosti pidpryiemstva. Obiekt doslidzhennia: protses rozrobky i pryiniattia sotsialno-psykholohichnykh metodiv v diialnosti pidpryiemstva. Predmet doslidzhennia: sukupnist teoretychnykh, praktychnykh ta metodychnykh zasad udoskonalennia rozrobky i realizatsii sotsialno-psykholohichnykh metodiv, yak sukupnosti zakhodiv pokrashchennia diialnosti pidpryiemstva. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/12700 |
| Розташовується у зібраннях: | Кафедра менеджменту, публічного управління та адміністрування. Бакалаври |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Арустамян Е. К..pdf | 956,32 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.
