Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/12700
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorАрустамян, Еліна Карленівна-
dc.contributor.authorArustamian, Elina-
dc.date.accessioned2025-10-07T07:09:19Z-
dc.date.available2025-10-07T07:09:19Z-
dc.date.issued2025-
dc.identifier.citationАрустамян Е. К. Соціально-психологічні методи в менеджменті підприємства : кваліфікаційна робота на здобуття ОС «Бакалавр» : 073 Менеджмент / Еліна Карленівна Арустамян ; наук. керівник Байдак Ірина Іванівна ; Дніпровський держ.аграр.-екон. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування. – Дніпро, 2025. – 62 с. – Режим доступу : https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/12700uk
dc.identifier.urihttps://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/12700-
dc.description.abstractМета кваліфікаційної роботи: дослідження теоретичних і практичних основ соціально-психологічних методів в управлінні діяльності підприємства. Завдання для досягнення поставленої мети: - дослідити теоретичне підґрунтя розробки й втілення соціально-психологічних методів в менеджмент підприємства в сфері надання послуг оптової торгівлі; - здійснити аналіз діяльності досліджуваного суб’єкта господарювання; - дослідити існуючий процес прийняття соціально-психологічних методів в досліджуваній галузі; - обґрунтувати заходи по удосконаленню процесу прийняття та реалізації соціально-психологічних методів для розвитку підприємства; - розробити рекомендації до впровадження проєкту, що дозволить продуктивність праці і вплине на результати діяльності підприємства. Об’єкт дослідження: процес розробки і прийняття соціально-психологічних методів в діяльності підприємства. Предмет дослідження: сукупність теоретичних, практичних та методичних засад удосконалення розробки і реалізації соціально-психологічних методів, як сукупності заходів покращення діяльності підприємства. Meta kvalifikatsiinoi roboty: doslidzhennia teoretychnykh i praktychnykh osnov sotsialno-psykholohichnykh metodiv v upravlinni diialnosti pidpryiemstva. Zavdannia dlia dosiahnennia postavlenoi mety: - doslidyty teoretychne pidgruntia rozrobky y vtilennia sotsialno-psykholohichnykh metodiv v menedzhment pidpryiemstva v sferi nadannia posluh optovoi torhivli; - zdiisnyty analiz diialnosti doslidzhuvanoho subiekta hospodariuvannia; - doslidyty isnuiuchyi protses pryiniattia sotsialno-psykholohichnykh metodiv v doslidzhuvanii haluzi; - obgruntuvaty zakhody po udoskonalenniu protsesu pryiniattia ta realizatsii sotsialno-psykholohichnykh metodiv dlia rozvytku pidpryiemstva; - rozrobyty rekomendatsii do vprovadzhennia proiektu, shcho dozvolyt produktyvnist pratsi i vplyne na rezultaty diialnosti pidpryiemstva. Obiekt doslidzhennia: protses rozrobky i pryiniattia sotsialno-psykholohichnykh metodiv v diialnosti pidpryiemstva. Predmet doslidzhennia: sukupnist teoretychnykh, praktychnykh ta metodychnykh zasad udoskonalennia rozrobky i realizatsii sotsialno-psykholohichnykh metodiv, yak sukupnosti zakhodiv pokrashchennia diialnosti pidpryiemstva.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherДніпровський державний аграрно-економічний університетuk
dc.subjectпідприємствоuk
dc.subjectpidpryiemstvouk
dc.subjectменеджментuk
dc.subjectmenedzhmentuk
dc.subjectсоціально-психологічні методиuk
dc.subjectsotsialno-psykholohichni metodyuk
dc.subjectуправління діяльністю підприємстваuk
dc.subjectupravlinnia diialnistiu pidpryiemstvauk
dc.titleСоціально-психологічні методи в менеджменті підприємстваuk
dc.title.alternativeSotsialno-psykholohichni metody v menedzhmenti pidpryiemstvauk
dc.typeOtheruk
Розташовується у зібраннях:Кафедра менеджменту, публічного управління та адміністрування. Бакалаври

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Арустамян Е. К..pdf956,32 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.