Удосконалення управління персоналом для підвищення ефективності організації роботи підприємства

Abstract

У магістерській роботі: визначено теоретико-методичні основи і ключові поняття, особливості управління людськими ресурсами; проведено оцінку стану управління персоналом та ефективності організації роботи ПП «АГРОБІЗНЕС «ГАЗДА»; проаналізовано загальні і економічні показники діяльності роботи підприємства. Особливу увагу приділено впливу управління персоналом на підвищення ефективності організації роботи досліджуваного підприємства. Новизна роботи полягає у обґрунтуванні та розробці рекомендацій щодо впровадження на підприємстві «системи грейдів». U mahisterskii roboti: vyznacheno teoretyko-metodychni osnovy i kliuchovi poniattia, osoblyvosti upravlinnia liudskymy resursamy; provedeno otsinku stanu upravlinnia personalom ta efektyvnosti orhanizatsii roboty PP «AHROBIZNES «HAZDA»; proanalizovano zahalni i ekonomichni pokaznyky diialnosti roboty pidpryiemstva. Osoblyvu uvahu prydileno vplyvu upravlinnia personalom na pidvyshchennia efektyvnosti orhanizatsii roboty doslidzhuvanoho pidpryiemstva. Novyzna roboty poliahaie u obgruntuvanni ta rozrobtsi rekomendatsii shchodo vprovadzhennia na pidpryiemstvi «systemy hreidiv».