Керівництво і лідерство: спільні риси та відмінності

Abstract

Керівництво і лідерство не є тотожни-ми поняттями. Вони мають свої особливості, які обумовлюють як їхні спільні риси, так і відмінності між ни-ми. Для того, щоб забезпечити ре-зультативний вплив на підлеглих, мотивувати їх на виконання певних завдань, координувати зусилля колективу в напрямку досягнення цілей організації, керівництво має здійснюватися у формі лідерства, тобто сучасний керівник повинен бути лідером. Kerivnytstvo i liderstvo ne ye totozhny-my poniattiamy. Vony maiut svoi osoblyvosti, yaki obumovliuiut yak yikhni spilni rysy, tak i vidminnosti mizh ny-my. Dlia toho, shchob zabezpechyty re-zultatyvnyi vplyv na pidlehlykh, motyvuvaty yikh na vykonannia pevnykh zavdan, koordynuvaty zusyllia kolektyvu v napriamku dosiahnennia tsilei orhanizatsii, kerivnytstvo maie zdiisniuvatysia u formi liderstva, tobto suchasnyi kerivnyk povynen buty liderom.