Обґрунтування ефективності використання трудового потенціалу

Abstract

Об’єкт дослідження є стан використання трудового потенціалу на підприємстві. Метою роботи є оцінка ефективності використання трудового потенціалу та визначення шляхів його підвищення. Методи дослідження: економіко-статистичний, абстрактно-логічний, економіко-математичний, метод оптимізації. Розглянуто сутність категорії «трудовий потенціал». Розкриті підходи та методи оцінки ефективності використання трудового потенціалу підприємств, досліджені фактори, що впливають на нього. Проведено оцінку стану використання трудового потенціалу підприємства та визначено його продуктивність. Обґрунтовані напрями підвищення ефективності використання трудового потенціалу з урахуванням його фактичного стану та можливих резервів зростання продуктивності. Результати впроваджені в господарську діяльність ТОВ «Улянівка-Агро» Олександрійського району Кіровоградської області. Obiekt doslidzhennia ye stan vykorystannia trudovoho potentsialu na pidpryiemstvi. Metoiu roboty ye otsinka efektyvnosti vykorystannia trudovoho potentsialu ta vyznachennia shliakhiv yoho pidvyshchennia. Metody doslidzhennia: ekonomiko-statystychnyi, abstraktno-lohichnyi, ekonomiko-matematychnyi, metod optymizatsii. Rozghlianuto sutnist katehorii «trudovyi potentsial». Rozkryti pidkhody ta metody otsinky efektyvnosti vykorystannia trudovoho potentsialu pidpryiemstv, doslidzheni faktory, shcho vplyvaiut na noho. Provedeno otsinku stanu vykorystannia trudovoho potentsialu pidpryiemstva ta vyznacheno yoho produktyvnist. Obgruntovani napriamy pidvyshchennia efektyvnosti vykorystannia trudovoho potentsialu z urakhuvanniam yoho faktychnoho stanu ta mozhlyvykh rezerviv zrostannia produktyvnosti. Rezultaty vprovadzheni v hospodarsku diialnist TOV «Ulianivka-Ahro» Oleksandriiskoho raionu Kirovohradskoi oblasti.