Удосконалення стратегії розвитку підприємства в умовах змін
Loading...
Date
Authors
Голуб, Валерія Дмитрівна
Holub, Valeriia
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Дніпровський державний аграрно-економічний університет
Abstract
Метою кваліфікаційної роботи є дослідження теоретичних засад та практичних підходів до стратегічного управління підприємством в умовах динамічного зовнішнього середовища, а також розробка пропозицій щодо удосконалення стратегії розвитку конкретного підприємства з урахуванням викликів сучасного періоду.
Для реалізації поставленої мети необхідно вирішити низку завдань:
вивчити поняття та види стратегії розвитку підприємства в умовах змін;
виділити основні елементи та моделі стратегічного управління підприємством;
визначити методичні підходи до розробки та реалізації стратегії розвитку підприємства в умовах змін;
надати оцінку організаційно-економічної діяльності підприємства, провести аналіз стратегічних факторів внутрішнього та зовнішнього середовища підприємства;
оцінити особливості реалізації стратегічних підходів в управлінні;
провести вибір альтернативних стратегій та виробити механізми реалізації стратегії розвитку підприємства;
здійснити розробку та оцінку заходів, що забезпечують процес реалізації стратегії розвитку підприємства в умовах змін.
Об’єктом дослідження є процеси стратегічного управління розвитком підприємства в умовах змін.
Предметом дослідження є методичні підходи, механізми та інструменти удосконалення стратегії розвитку підприємства з урахуванням впливу кризових чинників, зокрема воєнного стану, економічних та ринкових змін.
Metoiu kvalifikatsiinoi roboty ye doslidzhennia teoretychnykh zasad ta praktychnykh pidkhodiv do stratehichnoho upravlinnia pidpryiemstvom v umovakh dynamichnoho zovnishnoho seredovyshcha, a takozh rozrobka propozytsii shchodo udoskonalennia stratehii rozvytku konkretnoho pidpryiemstva z urakhuvanniam vyklykiv suchasnoho periodu.
Dlia realizatsii postavlenoi mety neobkhidno vyrishyty nyzku zavdan:
vyvchyty poniattia ta vydy stratehii rozvytku pidpryiemstva v umovakh zmin;
vydilyty osnovni elementy ta modeli stratehichnoho upravlinnia pidpryiemstvom;
vyznachyty metodychni pidkhody do rozrobky ta realizatsii stratehii rozvytku pidpryiemstva v umovakh zmin;
nadaty otsinku orhanizatsiino-ekonomichnoi diialnosti pidpryiemstva, provesty analiz stratehichnykh faktoriv vnutrishnoho ta zovnishnoho seredovyshcha pidpryiemstva;
otsinyty osoblyvosti realizatsii stratehichnykh pidkhodiv v upravlinni;
provesty vybir alternatyvnykh stratehii ta vyrobyty mekhanizmy realizatsii stratehii rozvytku pidpryiemstva;
zdiisnyty rozrobku ta otsinku zakhodiv, shcho zabezpechuiut protses realizatsii stratehii rozvytku pidpryiemstva v umovakh zmin.
Obiektom doslidzhennia ye protsesy stratehichnoho upravlinnia rozvytkom pidpryiemstva v umovakh zmin.
Predmetom doslidzhennia ye metodychni pidkhody, mekhanizmy ta instrumenty udoskonalennia stratehii rozvytku pidpryiemstva z urakhuvanniam vplyvu kryzovykh chynnykiv, zokrema voiennoho stanu, ekonomichnykh ta rynkovykh zmin.
Description
Citation
Голуб В. Д. Удосконалення стратегії розвитку підприємства в умовах змін : кваліфікаційна робота на здобуття ОС «Бакалавр» : 073 Менеджмент / Валерія Дмитрівна Голуб ; наук. керівник Бондарчук Наталія Володимирівна ; Дніпровський держ.аграр.-екон. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування. – Дніпро, 2025. – 65 с. – Режим доступу : https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/12729