Механізми формування кадрового потенціалу публічної служби в Україні
Loading...
Date
Authors
Шкуро, Марія Олександрівна
Shkuro, Mariia
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Дніпровський державний аграрно-економічний університет
Abstract
Метою роботи є теоретичне обґрунтування положень і формулювання практичних пропозицій щодо напрямів удосконалення механізмів формування кадрового потенціалу публічної служби в Україні.Metoiu roboty ye teoretychne obgruntuvannia polozhen i formuliuvannia praktychnykh propozytsii shchodo napriamiv udoskonalennia mekhanizmiv formuvannia kadrovoho potentsialu publichnoi sluzhby v Ukraini
Description
Keywords
державна служба, derzhavna sluzhba, публічна служба, publichna sluzhba, публічне управління та адміністрування, publichne upravlinnia ta administruvannia, механізми публічного управління, mekhanizmy publichnoho upravlinnia, кадровий потенціал, kadrovyi potentsial, освіта, osvita, компетентністний підхід, kompetentnistnyi pidkhid
Citation
Шкуро М. О. Механізми формування кадрового потенціалу публічної служби в Україні : магістер. кваліфікаційна робота : 281 Публічне управління та адміністрування / Марія Олександрівна Шкуро ; наук. кер. Таїсія Анатоліївна Крушельницька ; Дніпровський держ. аграр.-екон. ун-т. Факультет менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування . – Дніпро, 2023. – 91 с. – Режим доступу :https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/9073