Коучинг керівників як елемент управлінського консультування

Abstract

В останнє десятиліття широке поширення в роботі консультантів, які працюють у сфері управління та організаційної психології, набули технології коучингу. У широкому сенсі коучинг – це стиль взаємодії з іншими людьми (і з собою), орієнтований на допомогу людині в розкритті власних ресурсів, а також в постановці найкращих для себе цілей і досягнення їх найбільш ефективними способами. V ostannie desiatylittia shyroke poshyrennia v roboti konsultantiv, yaki pratsiuiut u sferi upravlinnia ta orhanizatsiinoi psykholohii, nabuly tekhnolohii kouchynhu. U shyrokomu sensi kouchynh – tse styl vzaiemodii z inshymy liudmy (i z soboiu), oriientovanyi na dopomohu liudyni v rozkrytti vlasnykh resursiv, a takozh v postanovtsi naikrashchykh dlia sebe tsilei i dosiahnennia yikh naibilsh efektyvnymy sposobamy.