Обґрунтування ефективності використання трудового потенціалу підприємства

Abstract

Об’єктом дослідження є процес формування та ефективності використання трудового потенціалу підприємства. Предметом дослідження є теоретичні і практичні аспекти економічної ефективності використання трудового потенціалу підприємства. Метою роботи є обґрунтування теоретичних засад та прикладних рекомендацій щодо оцінки ефективності використання трудового потенціалу підприємства. Методи дослідження: аналіз і синтез, узагальнення, індукція і дедукція, аналогія, методи порівняльного і статистичного аналізу. Розглянуто сутність категорії «трудовий потенціал». Досліджено склад і структуру трудового потенціалу, методичні підходи до його оцінки та ефективності використання. Проведено оцінку стану виробничої діяльності підприємства та ефективності використання трудового потенціалу. Обґрунтовані напрями підвищення ефективності використання трудового потенціалу товариства. Obiektom doslidzhennia ye protses formuvannia ta efektyvnosti vykorystannia trudovoho potentsialu pidpryiemstva. Predmetom doslidzhennia ye teoretychni i praktychni aspekty ekonomichnoi efektyvnosti vykorystannia trudovoho potentsialu pidpryiemstva. Metoiu roboty ye obgruntuvannia teoretychnykh zasad ta prykladnykh rekomendatsii shchodo otsinky efektyvnosti vykorystannia trudovoho potentsialu pidpryiemstva. Metody doslidzhennia: analiz i syntez, uzahalnennia, induktsiia i deduktsiia, analohiia, metody porivnialnoho i statystychnoho analizu. Rozghlianuto sutnist katehorii «trudovyi potentsial». Doslidzheno sklad i strukturu trudovoho potentsialu, metodychni pidkhody do yoho otsinky ta efektyvnosti vykorystannia. Provedeno otsinku stanu vyrobnychoi diialnosti pidpryiemstva ta efektyvnosti vykorystannia trudovoho potentsialu. Obgruntovani napriamy pidvyshchennia efektyvnosti vykorystannia trudovoho potentsialu tovarystva.