Удосконалення системи професійного розвитку публічних службовців

Abstract

Об’єкт дослідження – суспільні відносини у сфері професійного розвитку публічних службовців в умовах трансформації системи публічного управління. Предмет дослідження – теоретико-методологічні засади, нормативно-правові механізми, організаційні інструменти та сучасні практики професійного розвитку публічних службовців, а також напрями їх удосконалення в умовах трансформацій публічного управління. Метою роботи теоретичне обґрунтування сутності, принципів і структури професійного розвитку публічних службовців, аналіз сучасного стану системи професійного навчання публічних службовців в Україні та розроблення практичних рекомендацій щодо підвищення її ефективності з урахуванням міжнародних стандартів та потреб публічного управління. Obiekt doslidzhennia – suspilni vidnosyny u sferi profesiinoho rozvytku publichnykh sluzhbovtsiv v umovakh transformatsii systemy publichnoho upravlinnia. Predmet doslidzhennia – teoretyko-metodolohichni zasady, normatyvno-pravovi mekhanizmy, orhanizatsiini instrumenty ta suchasni praktyky profesiinoho rozvytku publichnykh sluzhbovtsiv, a takozh napriamy yikh udoskonalennia v umovakh transformatsii publichnoho upravlinnia. Metoiu roboty teoretychne obgruntuvannia sutnosti, pryntsypiv i struktury profesiinoho rozvytku publichnykh sluzhbovtsiv, analiz suchasnoho stanu systemy profesiinoho navchannia publichnykh sluzhbovtsiv v Ukraini ta rozroblennia praktychnykh rekomendatsii shchodo pidvyshchennia yii efektyvnosti z urakhuvanniam mizhnarodnykh standartiv ta potreb publichnoho upravlinnia.