Управління процесом адаптації працівників в умовах воєнного стану

Abstract

Об’єктом дослідження є процес управління адаптацією працівників в умовах воєнного стану. Предметом дослідження є сукупність теоретичних та практичних аспектів удосконалення системи адаптації працівників підприємства. Метою кваліфікаційної роботи є аналіз існуючих практик адаптації в кризових ситуаціях та розробка нових підходів до управління адаптацією працівників Дніпровської філії ТОВ «Газорозподільні мережі України» в умовах воєнного стану. Obiektom doslidzhennia ye protses upravlinnia adaptatsiieiu pratsivnykiv v umovakh voiennoho stanu. Predmetom doslidzhennia ye sukupnist teoretychnykh ta praktychnykh aspektiv udoskonalennia systemy adaptatsii pratsivnykiv pidpryiemstva. Metoiu kvalifikatsiinoi roboty ye analiz isnuiuchykh praktyk adaptatsii v kryzovykh sytuatsiiakh ta rozrobka novykh pidkhodiv do upravlinnia adaptatsiieiu pratsivnykiv Dniprovskoi filii TOV «Hazorozpodilni merezhi Ukrainy» v umovakh voiennoho stanu.