Удосконалення системи управління персоналом в органах державної влади
Loading...
Files
Date
Authors
Зотов, Ернест Костянтинович
Zotov, Ernest
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Дніпровський державний аграрно-економічний університет
Abstract
Мета дипломної роботи магістра – є розкриття системи управління людськими ресурсами в державних органах, обґрунтування рекомендацій щодо її вдосконалення та підвищення ефективності роботи кадрів.Meta dyplomnoi roboty mahistra – ye rozkryttia systemy upravlinnia liudskymy resursamy v derzhavnykh orhanakh, obgruntuvannia rekomendatsii shchodo yii vdoskonalennia ta pidvyshchennia efektyvnosti roboty kadriv.
Description
Keywords
управління персоналом, personnel management, державна служба, civil service, державний службовець, civil servant, персонал, staff, кадри, personnel, апарат, staff, кар'єра, career, кадрова політика, personnel policy, конкурсний відбір, competitive selection, адаптація персоналу, staff adaptation, професійний розвиток, professional development, оцінка діяльності державних службовців, evaluation of civil servants
Citation
Зотов Е. К. Удосконалення системи управління персоналом в органах державної влади : магістер. кваліфікаційна робота : 281, Публічне управління та адміністрування / Ернест Костянтинович Зотов ; наук. кер. Марина Олексіївна Сичова ; Дніпровський держ. аграр.-екон. ун-т. Факультет менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування. – Дніпро, 2022. – 72 с. – Режим доступу :https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/7705