Управління ресурсним потенціалом підприємства

Abstract

Об’єкт дослідження кваліфікаційної роботи є процес управління ресурсним потенціалом ТОВ «Кернел-Трейд». Предмет дослідження становлять теоретичні та методичні засади щодо управління ресурсним потенціалом підприємства. Метою кваліфікаційної роботи є дослідження сучасних теоретико-методичних аспектів управління ресурсним потенціалом аграрного підприємства, а також розробка пропозицій щодо підвищення ефективності використання ресурсного потенціалу. Методи дослідження використанні при написанні роботи системний підхід, методи економічного і статистичного аналізу, групування, графічного моделювання організаційних структур, експертної оцінки, метод прогнозування, SWOT-аналіз. Для отримання аналітичної інформації були використані дані звітності, внутрішньої, зокрема, бухгалтерської звітності підприємств, а також власні розрахунки. Obiekt doslidzhennia kvalifikatsiinoi roboty ye protses upravlinnia resursnym potentsialom TOV «Kernel-Treid». Predmet doslidzhennia stanovliat teoretychni ta metodychni zasady shchodo upravlinnia resursnym potentsialom pidpryiemstva. Metoiu kvalifikatsiinoi roboty ye doslidzhennia suchasnykh teoretyko-metodychnykh aspektiv upravlinnia resursnym potentsialom ahrarnoho pidpryiemstva, a takozh rozrobka propozytsii shchodo pidvyshchennia efektyvnosti vykorystannia resursnoho potentsialu. Metody doslidzhennia vykorystanni pry napysanni roboty systemnyi pidkhid, metody ekonomichnoho i statystychnoho analizu, hrupuvannia, hrafichnoho modeliuvannia orhanizatsiinykh struktur, ekspertnoi otsinky, metod prohnozuvannia, SWOT-analiz. Dlia otrymannia analitychnoi informatsii buly vykorystani dani zvitnosti, vnutrishnoi, zokrema, bukhhalterskoi zvitnosti pidpryiemstv, a takozh vlasni rozrakhunky.