Механізми розвитку кадрового потенціалу на підприємствах державного сектору

Abstract

Метою роботи є обґрунтування та розробка науково-обгрунтованих механізмів розвитку кадрового потенціалу на підприємствах державного сектору. Об’єкт дослідження – процес удосконалення механізмів розвитку кадрового потенціалу на підприємствах державного сектору. Предметом дослідження є дослідження є розробка теоретичних та практичних рекомендацій щодо покращення механізмів розвитку кадрового потенціалу на підприємствах державного сектору. Metoiu roboty ye obgruntuvannia ta rozrobka naukovo-obhruntovanykh mekhanizmiv rozvytku kadrovoho potentsialu na pidpryiemstvakh derzhavnoho sektoru. Obiekt doslidzhennia – protses udoskonalennia mekhanizmiv rozvytku kadrovoho potentsialu na pidpryiemstvakh derzhavnoho sektoru. Predmetom doslidzhennia ye doslidzhennia ye rozrobka teoretychnykh ta praktychnykh rekomendatsii shchodo pokrashchennia mekhanizmiv rozvytku kadrovoho potentsialu na pidpryiemstvakh derzhavnoho sektoru.