Удосконалення HR менеджменту в системі управління м’ясопереробною компанією

Abstract

Об’єкт дослідження: є процес управління персоналом у ТОВ «М’ясна фабрика «Фаворит Плюс». Предмет дослідження: є методи, інструменти та практики HR менеджменту, які використовуються для вдосконалення управління персоналом у м’ясопереробній компанії. Метою роботи є дослідження та розробка ефективних методів і стратегій вдосконалення управління персоналом, що сприятимуть підвищенню продуктивності праці, оптимізації кадрових процесів, покращенню мотивації співробітників, а також загальному розвитку та конкурентоспроможності компанії на ринку. Obiekt doslidzhennia: ye protses upravlinnia personalom u TOV «Miasna fabryka «Favoryt Plius». Predmet doslidzhennia: ye metody, instrumenty ta praktyky HR menedzhmentu, yaki vykorystovuiutsia dlia vdoskonalennia upravlinnia personalom u miasopererobnii kompanii. Metoiu roboty ye doslidzhennia ta rozrobka efektyvnykh metodiv i stratehii vdoskonalennia upravlinnia personalom, shcho spryiatymut pidvyshchenniu produktyvnosti pratsi, optymizatsii kadrovykh protsesiv, pokrashchenniu motyvatsii spivrobitnykiv, a takozh zahalnomu rozvytku ta konkurentospromozhnosti kompanii na rynku.