Ефективність діджиталізації процесів управління персоналом аграрного підприємства

Abstract

Об’єктом дослідження є процеси управління персоналом аграрного підприємства в умовах цифрової трансформації. Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти цифровізації HR-процесів та оцінки їх впливу на ефективність управління персоналом. Метою роботи є обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо впровадження цифрових HRM-рішень на аграрному підприємстві, а також оцінювання економічної ефективності цифрової трансформації HR-процесів. Obiektom doslidzhennia ye protsesy upravlinnia personalom ahrarnoho pidpryiemstva v umovakh tsyfrovoi transformatsii. Predmetom doslidzhennia ye teoretychni, metodychni ta prykladni aspekty tsyfrovizatsii HR-protsesiv ta otsinky yikh vplyvu na efektyvnist upravlinnia personalom. Metoiu roboty ye obgruntuvannia teoretychnykh zasad ta rozrobka praktychnykh rekomendatsii shchodo vprovadzhennia tsyfrovykh HRM-rishen na ahrarnomu pidpryiemstvi, a takozh otsiniuvannia ekonomichnoi efektyvnosti tsyfrovoi transformatsii HR-protsesiv.