Особливості мотиваційного механізму управління якістю трудового життя аграрних працівників

Abstract

Стаття присвячена особливостям мотиваційного забезпечення якісного трудового життя аграрних працівників. Проаналізовано цілі, завдання та складові ефективної мотивації праці в контексті підвищення якості трудового життя персоналу. Визначено основні причини, що формують низький рівень мотивації до аграрної праці та впливають на якість трудового життя. На підставі узагальнення розробок науковців та власних досліджень запропоновано напрями удосконалення елементів мотиваційного механізму управління якістю трудового життя аграрних працівників. The article is dedicated to providing quality features motivational working life of agricultural workers. Analyzed the goals, objectives and components of effective work motivation in the context of improving the quality of working life of staff. The main reasons that form low motivation to agricultural work and affect the quality of working life. Based on the synthesis and development of their research scientists suggested areas of improvement motivational elements of quality control mechanism working life of agricultural workers.