Удосконалення процесу підбору та збереження персоналу в малому сільськогосподарському підприємстві

Loading...
Thumbnail Image

Date

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Дніпровський ДАЕУ

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи є дослідження теоретичних засад і практичних аспектів підбору та збереження персоналу, оцінка сучасного стану кадрового забезпечення ФОП Музалевського В.Г. та розробка рекомендацій щодо удосконалення процесу підбору й утримання працівників на підприємстві. Metoiu kvalifikatsiinoi roboty ye doslidzhennia teoretychnykh zasad i praktychnykh aspektiv pidboru ta zberezhennia personalu, otsinka suchasnoho stanu kadrovoho zabezpechennia FOP Muzalevskoho V.H. ta rozrobka rekomendatsii shchodo udoskonalennia protsesu pidboru y utrymannia pratsivnykiv na pidpryiemstvi.

Description

Citation

Турлакова А. Д. Удосконалення процесу підбору та збереження персоналу в малому сільськогосподарському підприємстві : кваліфікаційна робота на здобуття ОС «Бакалавр» : 073 Менеджмент / Турлакова Анастасія Дмитрівна ; наук. керівник Нечипоренко К. В. ; Дніпровський держ. аграр.-екон. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту і права. – Дніпро, 2026. – 68 с. – Режим доступу : https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/14458.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By