Удосконалення процесу формування та розвитку персоналу в торговельній організації

Abstract

Мета роботи: здійснити дослідження процесу формування та розвитку персоналу в організації оптової торгівлі. Завданнями кваліфікаційної роботи, що й сформували її зміст є: - вивчити теоретичних аспектів формування та розвитку персоналу в організації; - дослідити сучасний стан управління персоналом в організації; - запропонувати удосконалення процесу формування та розвитку персоналу в торговельній організації Об’єкт дослідження: процес формування та розвитку персоналу. Предмет дослідження: теоретичні та практичні види і методи формування і розвитку персоналу в торговельній організації. Meta roboty: zdiisnyty doslidzhennia protsesu formuvannia ta rozvytku personalu v orhanizatsii optovoi torhivli. Zavdanniamy kvalifikatsiinoi roboty, shcho y sformuvaly yii zmist ye: - vyvchyty teoretychnykh aspektiv formuvannia ta rozvytku personalu v orhanizatsii; - doslidyty suchasnyi stan upravlinnia personalom v orhanizatsii; - zaproponuvaty udoskonalennia protsesu formuvannia ta rozvytku personalu v torhovelnii orhanizatsii Obiekt doslidzhennia: protses formuvannia ta rozvytku personalu. Predmet doslidzhennia: teoretychni ta praktychni vydy i metody formuvannia i rozvytku personalu v torhovelnii orhanizatsii.