Audit of the System of Payments to Employees of Agricultural Enterprises: Theoretical and Methodological Aspects

Abstract

The article examines the theoretical, legislative and methodological aspects of the audit of the system of payments to employees of agricultural enterprises. It has been established that in recent years, research on the audit of employee benefits was carried out by Ukrainians and scientists in the vast majority without taking into account the sectoral features of agricultural enterprises. It was determined that the organization of the audit of the system of payments to employees of agricultural enterprises contains a number of features. The specifics of the work of agricultural enterprises, in particular, the seasonality of work, the specifics of the labor contribution of employees, and the need to ensure fairness and transparency in the distribution of payments, are given. The methods studied are aimed at increasing the effectiveness of the audit, ensuring objectivity in the assessment of payments, and improving the processes of management decision-making at agricultural enterprises. У статті розглянуто теоретичні, законодавчо-нормативні та методичні аспекти аудиту системи виплат працівникам аграрних підприємств. Встановлено, що в останні роки дослідження аудиту виплат працівникам здійснювалися українськими та науковцями в переважній більшості без врахування галузевих особливостей аграрних підприємств. Визначено, що організація аудиту системи виплат працівникам аграрних підприємств містить низьку особливостей. Наведено специфіку роботи аграрних підприємств, зокрема, сезонність робіт, особливості трудового внеску працівників, та потребу в забезпеченні справедливості та прозорості в розподілі виплат. Вивчені методики спрямовані на підвищення ефективності аудиту, забезпечення об’єктивності в оцінці виплат, та вдосконалення процесів прийняття управлінських рішень на сільськогосподарських підприємствах.