Методи управління персоналом
Loading...
Files
Date
Authors
Вороніна, В.
Voronina, V.
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Дніпровський державний аграрно-економічний університет
Abstract
Управління персоналом здійснюється за допомогою науково розроблених методів. Методи – це спосіб впливу на колектив або окремого працівника для досягнення поставленої цілі, координації його діяльності в процесі виробництва. В теорії і практиці управління застосовують три групи методів: адміністративні, економічні і соціально-психологічні. Upravlinnia personalom zdiisniuietsia za dopomohoiu naukovo rozroblenykh metodiv. Metody – tse sposib vplyvu na kolektyv abo okremoho pratsivnyka dlia dosiahnennia postavlenoi tsili, koordynatsii yoho diialnosti v protsesi vyrobnytstva. V teorii i praktytsi upravlinnia zastosovuiut try hrupy metodiv: administratyvni, ekonomichni i sotsialno-psykholohichni.
Description
Citation
Вороніна В. Методи управління персоналом / В. Вороніна ; наук. керівник О. Савенко // Молоді науковці-аграрники: традиційні й нові аспекти досліджень : тези доп. наук.-практ. конф. молодих вчених і студ. (Дніпро, 23-25 берез. 2021 р.) : в 2 т. / МОН України ; ДДАЕУ, ННІЕ. – Дніпро : Друк. «Стандарт» (ПП Бойко В.В.), 2021. – Т. 2. – С. 3. – Режим доступу : http://dspace.dsau.dp.ua/jspui/handle/123456789/4576