Удосконалення системи менеджменту продуктивності праці в аграрному підприємстві
Loading...
Date
Authors
Біленко, Анастасія Володимирівна
Bilenko, Anastasiia
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Дніпровський державний аграрно-економічний університет
Abstract
Головною метою дослідження є з’ясування можливостей удосконалення системи менеджменту продуктивності праці в аграрному підприємстві.
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити наступні завдання:
– дослідити сутність та значення менеджменту продуктивності праці;
– визначити складові системи менеджменту продуктивності праці в аграрному підприємстві;
– з’ясувати фактори впливу на продуктивність праці в аграрному секторі;
– надати організаційно-економічну характеристику діяльності підприємства;
– оцінити сучасний стан системи менеджменту продуктивності праці в підприємстві;
– обґрунтувати стратегію підвищення продуктивності праці в підприємстві;
– визначити можливості впровадження нових методів та інструментів управління продуктивністю праці;
– визначити технологічні інновації та автоматизація процесів як засіб підвищення продуктивності праці.
Об’єктом дослідження є процес удосконалення системи менеджменту продуктивності праці в аграрному підприємстві.
Предметом дослідження виступає сукупність теоретичних і практичних аспектів системи менеджменту продуктивності праці в аграрному підприємстві.
В процесі дослідження використано систему методів, націлених на досягнення поставленої мети та завдань дослідження. Для дослідження теоретичних аспектів менеджменту продуктивності праці в аграрному підприємстві було використано метод порівняння, аналізу та синтезу, дедукції та індукції, системно-структурний та інші методи. В процесі дослідження системи менеджменту продуктивності праці в аграрному підприємстві застосовано методи вертикального та горизонтального аналізу, рядів динаміки, відносних величин, коефіцієнтний метод. Для з’ясування напрямів удосконалення продуктивності праці в аграрному підприємстві застосовано факторний аналіз та прогностичний метод. Для оформлення результатів дослідження використовувалися графічний та табличний метод. Висновки дослідження формувалися з застосуванням методи наукового абстрагування та узагальнення.
Holovnoiu metoiu doslidzhennia ye ziasuvannia mozhlyvostei udoskonalennia systemy menedzhmentu produktyvnosti pratsi v ahrarnomu pidpryiemstvi.
Dlia dosiahnennia postavlenoi mety neobkhidno vyrishyty nastupni zavdannia:
– doslidyty sutnist ta znachennia menedzhmentu produktyvnosti pratsi;
– vyznachyty skladovi systemy menedzhmentu produktyvnosti pratsi v ahrarnomu pidpryiemstvi;
– ziasuvaty faktory vplyvu na produktyvnist pratsi v ahrarnomu sektori;
– nadaty orhanizatsiino-ekonomichnu kharakterystyku diialnosti pidpryiemstva;
– otsinyty suchasnyi stan systemy menedzhmentu produktyvnosti pratsi v pidpryiemstvi;
– obgruntuvaty stratehiiu pidvyshchennia produktyvnosti pratsi v pidpryiemstvi;
– vyznachyty mozhlyvosti vprovadzhennia novykh metodiv ta instrumentiv upravlinnia produktyvnistiu pratsi;
– vyznachyty tekhnolohichni innovatsii ta avtomatyzatsiia protsesiv yak zasib pidvyshchennia produktyvnosti pratsi.
Obiektom doslidzhennia ye protses udoskonalennia systemy menedzhmentu produktyvnosti pratsi v ahrarnomu pidpryiemstvi.
Predmetom doslidzhennia vystupaie sukupnist teoretychnykh i praktychnykh aspektiv systemy menedzhmentu produktyvnosti pratsi v ahrarnomu pidpryiemstvi.
V protsesi doslidzhennia vykorystano systemu metodiv, natsilenykh na dosiahnennia postavlenoi mety ta zavdan doslidzhennia. Dlia doslidzhennia teoretychnykh aspektiv menedzhmentu produktyvnosti pratsi v ahrarnomu pidpryiemstvi bulo vykorystano metod porivniannia, analizu ta syntezu, deduktsii ta induktsii, systemno-strukturnyi ta inshi metody. V protsesi doslidzhennia systemy menedzhmentu produktyvnosti pratsi v ahrarnomu pidpryiemstvi zastosovano metody vertykalnoho ta horyzontalnoho analizu, riadiv dynamiky, vidnosnykh velychyn, koefitsiientnyi metod. Dlia ziasuvannia napriamiv udoskonalennia produktyvnosti pratsi v ahrarnomu pidpryiemstvi zastosovano faktornyi analiz ta prohnostychnyi metod. Dlia oformlennia rezultativ doslidzhennia vykorystovuvalysia hrafichnyi ta tablychnyi metod. Vysnovky doslidzhennia formuvalysia z zastosuvanniam metody naukovoho abstrahuvannia ta uzahalnennia.
Description
Citation
Біленко A. В. Удосконалення системи менеджменту продуктивності праці в аграрному підприємстві : кваліфікаційна робота на здобуття ОС «Бакалавр» : 073 Менеджмент / Біленко Анастасія Володимирівна ; наук. керівник Лебеденко Олеся Василівна ; Дніпровський держ. аграр.-екон. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту і права. – Дніпро, 2024. – 75 с. – Режим доступу : https://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/10254