Формування і реалізація управлінських рішень в системі менеджменту аграрного підприємства

Abstract

Ціль кваліфікаційної роботи, котра була пріоритетною, полягала в проектуванні та впровадженні управлінських рішень з відновлення менеджерської системи товариства з обмеженою діяльністю «Альфа-Агро» за впливу змін. Досягнення визначеної цілі окреслено завданнями, які було вирішено за час написання кваліфікаційної роботи: 1. Дослідження наукових поглядів щодо проектування адаптивних рішень в концепції протикризового управління агробізнесом. 2. Вивчення набутої результативності ухвалених управлінських рішень в діяльності товариства. 3. Використання «вікна можливостей» шляхом розробки й запровадження управлінських адаптивних рішень для відновлення операційної діяльності товариства. Об’єкт дослідження – процес розроблення управлінського рішення з оновлення системи протикризового управління товариством. Предмет дослідження - наукових погляди теоретичного характеру та практичні засади ухвалення управлінських рішень в концепції протикризового управління агробізнесом. Результати досліджень кваліфікаційної роботи набули практичного значення, оскільки рекомендовані технологічні рішення впроваджені до виробничої програми товариства. У кваліфікаційній роботі застосовано спектр методів дослідження: абстрактно-логічний, монографічний, аналітичне вирівнювання рядів динаміки, екстраполяція тренду та метод кореляційно-регресійного аналізу, РЕST, SWOT-аналіз, метод прогнозування, економіко-математичного моделювання. Tsil kvalifikatsiinoi roboty, kotra bula priorytetnoiu, poliahala v proektuvanni ta vprovadzhenni upravlinskykh rishen z vidnovlennia menedzherskoi systemy tovarystva z obmezhenoiu diialnistiu «Alfa-Ahro» za vplyvu zmin. Dosiahnennia vyznachenoi tsili okresleno zavdanniamy, yaki bulo vyrisheno za chas napysannia kvalifikatsiinoi roboty: 1. Doslidzhennia naukovykh pohliadiv shchodo proektuvannia adaptyvnykh rishen v kontseptsii protykryzovoho upravlinnia ahrobiznesom. 2. Vyvchennia nabutoi rezultatyvnosti ukhvalenykh upravlinskykh rishen v diialnosti tovarystva. 3. Vykorystannia «vikna mozhlyvostei» shliakhom rozrobky y zaprovadzhennia upravlinskykh adaptyvnykh rishen dlia vidnovlennia operatsiinoi diialnosti tovarystva. Obiekt doslidzhennia – protses rozroblennia upravlinskoho rishennia z onovlennia systemy protykryzovoho upravlinnia tovarystvom. Predmet doslidzhennia - naukovykh pohliady teoretychnoho kharakteru ta praktychni zasady ukhvalennia upravlinskykh rishen v kontseptsii protykryzovoho upravlinnia ahrobiznesom. Rezultaty doslidzhen kvalifikatsiinoi roboty nabuly praktychnoho znachennia, oskilky rekomendovani tekhnolohichni rishennia vprovadzheni do vyrobnychoi prohramy tovarystva. U kvalifikatsiinii roboti zastosovano spektr metodiv doslidzhennia: abstraktno-lohichnyi, monohrafichnyi, analitychne vyrivniuvannia riadiv dynamiky, ekstrapoliatsiia trendu ta metod koreliatsiino-rehresiinoho analizu, REST, SWOT-analiz, metod prohnozuvannia, ekonomiko-matematychnoho modeliuvannia.