Оптимізація напрямів організації менеджменту підприємства

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретичних і практичних аспектів оптимізації напрямів організації менеджменту у діяльності підприємства. Для досягнення поставленої мети у кваліфікаційній роботі необхідним є виконання наступних завдань: 1. Розкрити теоретичні аспекти процесу організації менеджменту на підприємстві; 2. Проаналізувати організаційно-економічну характеристику діяльності ТОВ «Wonder Group» («ВАНДЕРГРУП»); 3. Провести діагностику ефективності управління ТОВ «Wonder Group» («ВАНДЕРГРУП»); 4. Запропонувати напрями оптимізації системи менеджменту у діяльності ТОВ «Wonder Group» («ВАНДЕРГРУП»). Об’єкт дослідження є процеси організації менеджменту на підприємстві. Предмет дослідження є теоретико-методичні та практичні аспекти оптимізації напрямів організації менеджменту у діяльності Товариства з обмеженою відповідальністю «Wonder Group» («ВАНДЕРГРУП»). Metoiu kvalifikatsiinoi roboty ye obgruntuvannia teoretychnykh i praktychnykh aspektiv optymizatsii napriamiv orhanizatsii menedzhmentu u diialnosti pidpryiemstva. Dlia dosiahnennia postavlenoi mety u kvalifikatsiinii roboti neobkhidnym ye vykonannia nastupnykh zavdan: 1. Rozkryty teoretychni aspekty protsesu orhanizatsii menedzhmentu na pidpryiemstvi; 2. Proanalizuvaty orhanizatsiino-ekonomichnu kharakterystyku diialnosti TOV «Wonder Group» («VANDERHRUP»); 3. Provesty diahnostyku efektyvnosti upravlinnia TOV «Wonder Group» («VANDERHRUP»); 4. Zaproponuvaty napriamy optymizatsii systemy menedzhmentu u diialnosti TOV «Wonder Group» («VANDERHRUP»). Obiekt doslidzhennia ye protsesy orhanizatsii menedzhmentu na pidpryiemstvi. Predmet doslidzhennia ye teoretyko-metodychni ta praktychni aspekty optymizatsii napriamiv orhanizatsii menedzhmentu u diialnosti Tovarystva z obmezhenoiu vidpovidalnistiu «Wonder Group» («VANDERHRUP»).