Підвищення ефективності управління персоналом та волонтерами у громадській неприбутковій організації

Abstract

Об’єктом дослідження є процес управління людськими ресурсами (персоналом і волонтерами) у громадській неприбутковій організації в умовах кризового середовища. Предметом дослідження є управлінські підходи, інструменти та організаційно-комунікаційні рішення, спрямовані на підвищення ефективності управління персоналом і волонтерами у Відокремленому підрозділі IRC в Україні. Мета кваліфікаційної роботи полягає у теоретичному обґрунтуванні та розробці практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності управління персоналом і волонтерами у Відокремленому підрозділі IRC в Україні в умовах воєнного стану. Obiektom doslidzhennia ye protses upravlinnia liudskymy resursamy (personalom i volonteramy) u hromadskii neprybutkovii orhanizatsii v umovakh kryzovoho seredovyshcha. Predmetom doslidzhennia ye upravlinski pidkhody, instrumenty ta orhanizatsiino-komunikatsiini rishennia, spriamovani na pidvyshchennia efektyvnosti upravlinnia personalom i volonteramy u Vidokremlenomu pidrozdili IRC v Ukraini. Meta kvalifikatsiinoi roboty poliahaie u teoretychnomu obgruntuvanni ta rozrobtsi praktychnykh rekomendatsii shchodo pidvyshchennia efektyvnosti upravlinnia personalom i volonteramy u Vidokremlenomu pidrozdili IRC v Ukraini v umovakh voiennoho stanu.