Удосконалення механізмів управління персоналом у публічній службі
Loading...
Date
Authors
Довгань, Вікторія Вікторівна
Dovhan, Viktoriia
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Дніпровський державний аграрно-економічний університет
Abstract
Об’єкт дослідження - суспільні відносини щодо публічної служби.
Предмет дослідження - удосконалення механізмів публічного управління персоналом у публічній службі.
Метою роботи є формулювання теоретичних узагальнень і практичних пропозицій щодо удосконалення механізмів публічного управління персоналом у публічній службі.
Методи дослідження для обґрунтування результатів дослідження застосовані використана низка методів, зокрема: теоретичне узагальнення, аналіз нормативно-правових актів, історичний, порівняння, графічний, SWOT-аналіз тощо.
Obiekt doslidzhennia - suspilni vidnosyny shchodo publichnoi sluzhby.
Predmet doslidzhennia - udoskonalennia mekhanizmiv publichnoho upravlinnia personalom u publichnii sluzhbi.
Metoiu roboty ye formuliuvannia teoretychnykh uzahalnen i praktychnykh propozytsii shchodo udoskonalennia mekhanizmiv publichnoho upravlinnia personalom u publichnii sluzhbi.
Metody doslidzhennia dlia obgruntuvannia rezultativ doslidzhennia zastosovani vykorystana nyzka metodiv, zokrema: teoretychne uzahalnennia, analiz normatyvno-pravovykh aktiv, istorychnyi, porivniannia, hrafichnyi, SWOT-analiz toshcho.
Description
Citation
Довгань В. В. Удосконалення механізмів управління персоналом у публічній службі : магістер. кваліфікаційна робота : 281 Публічне управління та адміністрування / Вікторія Вікторівна Довгань ; наук. керівник Крушельницька Таїсія Анатоліївна ; Дніпровський держ. аграр.-екон. ун-т, Ф-т менеджменту і маркетингу, Каф. менеджменту, публічного управління та адміністрування. – Дніпро, 2024. – 85 с. – Режим доступу : ttps://dspace.dsau.dp.ua/handle/123456789/9558